Itacaré aparece entre os 15 destinos nacionais mais buscados quando o assunto é hospedagem no Brasil. O levantamento, realizado pela Kayak entre janeiro e julho de 2025, revelou que os viajantes têm optado por estadias mais sofisticadas e com um melhor custo-benefício.

Segundo a Panrotas, mesmo com os hotéis três estrelas liderando as buscas, a procura por locações de quatro e cinco estrelas tem sido exponencial, registrando um crescimento de até 9%. No quesito tipos de acomodações, os hotéis continuam líderes, mas a preferência por apartamentos registrou um aumento de 46%; resorts, 21%; com inns e hostels completando o top 5 na preferência dos brasileiros.

Os brasileiros também são exigentes na hora de filtrar os diferenciais para uma hospedagem, com o café da manhã aparecendo no topo da lista. “O café da manhã gratuito combina praticidade, economia e hábito cultural. É um diferencial valorizado pelos viajantes, já que muitos hotéis oferecem refeições variadas que sustentam até a hora do almoço”, explicou Gustavo Vedovato, Country Manager do Kayak no Brasil.

Estacionamento gratuito, serviço All Inclusive, ar-condicionado e piscina completam a lista de regalias priorizadas pelos viajantes domésticos.

Confira o ranking com os destinos brasileiros mais buscados para hospedagem em 2025:

1. Campinas, São Paulo
2. Gramado, Rio Grande do Sul
3. Pirenópolis, Goiás
4. Penha, Santa Catarina
5. Ouro Preto, Minas Gerais
6. Porto Alegre, Rio Grande do Sul
7. Poços de Caldas, Minas Gerais
8. Paraty, Rio de Janeiro
9. Angra dos Reis, Rio de Janeiro
10. Vitória, Espirito Santo
11. Bertioga, São Paulo
12. Guarapari, Espirito Santo
13. Itacaré, Bahia
14. Aracaju, Sergipe
15. Monte Verde, Minas Gerais

A advogada participou, na manhã de hoje (26), no Centro de Itabuna, de evento que chama atenção para o combate à violência de gênero

Itabuna, 26 de agosto de 2025 – Convicta de que a luta contra a violência de gênero precisa ser permanente, a advogada e primeira-dama de Itabuna, Andréa Castro, participou na manhã de hoje (26) da Marcha Lilás pelo fim da Violência de Gênero, realizada na Praça Camacan, no Centro da cidade.

O evento, promovido pela Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza do município, dentro da campanha Agosto Lilás, reuniu representantes de movimentos sociais, das forças de segurança, autoridades e comunidade para reforçar a necessidade de romper o silêncio e fortalecer a rede de proteção às mulheres.

Andréa Castro destacou que o Agosto Lilás é um momento de mobilização importante, mas o enfrentamento à violência precisa ser constante. “O cuidado com as mulheres tem de ser o ano inteiro. Precisamos de políticas públicas que valorizem a mulher, criem consciência sobre o seu lugar na sociedade e eduquem os homens para a construção de uma cultura de respeito e igualdade”.

Ligação com a causa – Ex-secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza de Itabuna, Andréa pontua sua ligação com a causa e o quanto esse tema a sensibiliza. “Sempre tive uma ligação profunda com as causas femininas. Sei o quanto esse tema toca e machuca tantas famílias”, explica. “Já fui secretária da pasta e vi de perto histórias que não podemos mais aceitar. É preciso dar um basta na violência contra a mulher”, alerta a advogada.

De acordo com ela, a luta é para romper o silêncio, acolher, proteger e conscientizar a sociedade sobre o respeito às mulheres. Andréa destaca dados do Ministério de Direitos Humanos e Cidadania, que apontam que, somente nos quatro primeiros meses de 2024, foram registradas cerca de 500 violações contra mulheres nas sete maiores cidades das regiões Sul e Extremo Sul da Bahia. “De todos esses casos na nossa região, apenas 68 foram denunciados formalmente, “o que revela o tamanho do silêncio e do medo que ainda precisam ser enfrentados”, alerta.

A Prefeitura de Itaju do Colônia, por meio da Secretaria de Assistência Social e do CREAS, realizou nesta terça-feira (26) um importante evento alusivo ao Agosto Lilás, campanha nacional de enfrentamento à violência contra a mulher. O encontro aconteceu no Colégio Estadual de Tempo Integral Cordeiro de Miranda e reuniu autoridades, especialistas, alunos e a comunidade em um grande momento de reflexão e fortalecimento da rede de proteção.
Com o tema “Os caminhos femininos para uma vida sem violência”, a programação contou com palestras que abordaram desde os serviços de acolhimento e apoio às mulheres até políticas públicas e caminhos de autonomia através do empreendedorismo feminino.
A Rede de Proteção à Mulher abriu o ciclo de palestras destacando os mecanismos de denúncia e acolhimento disponíveis no município. Em seguida, a historiadora Rita Souza, mestre em Desenvolvimento Rural Sustentável pela UESC e atual Secretária Executiva da Amurc, apresentou uma análise histórica e atual das políticas para mulheres. Já a administradora e analista comportamental Ana Matos trouxe uma mensagem de esperança e fortalecimento através do empreendedorismo feminino como ferramenta de superação e independência.
O encerramento ficou por conta das apresentações culturais dos alunos do Colégio Cordeiro de Miranda, que emocionaram o público ao trazer a voz da juventude para o debate sobre igualdade e respeito.
O prefeito Elder Fontes destacou a importância do momento e anunciou a abertura da Sala Lilás no município:
“O Agosto Lilás é um chamado para todos nós. A luta contra a violência é coletiva, e nossa gestão tem o compromisso de garantir políticas públicas que protejam, amparem e fortaleçam as mulheres de Itaju do Colônia. Hoje demos um passo importante nessa caminhada e, em breve, vamos inaugurar a Sala Lilás, um espaço de acolhimento e escuta qualificada para mulheres vítimas de violência. Esse será um marco no cuidado e na proteção das nossas cidadãs”, afirmou.
A realização do Dia de Palestras e o anúncio da Sala Lilás reafirmam o compromisso da gestão municipal em construir uma cidade mais justa e segura para todas as mulheres, valorizando a dignidade, o respeito e os direitos de cada cidadã itajuense.

A Fundação Itabunense de Cultura e Cidadania (FICC) participou na segunda-feira, 25, de uma reunião estratégica com representantes da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB – Subseção Itabuna) para alinhamento das ações que irão compor o Circuito da Cultura Afro, previsto para o mês de novembro na cidade.

Estiveram presentes a chefe de Planejamento e Projetos da FICC, Bruna Setenta, as advogadas Viviane Santana e Vitória Oliveira – presidente e vice-presidente da Comissão de Igualdade Racial da OAB – Itabuna, além do presidente do Conselho Municipal de Políticas Culturais, Robson Costa.

O encontro teve como objetivo integrar ideias e definir diretrizes para a programação do circuito, que promete valorizar a ancestralidade, promover debates e fortalecer a representatividade da cultura afro-brasileira em Itabuna.

Segundo os participantes, a construção coletiva é fundamental para que o evento seja plural e inclusivo, reafirmando o compromisso das instituições com a preservação da memória, da identidade cultural e com a promoção da igualdade racial.

O trabalho de 10 horas a 15 horas por dia, de domingo a domingo, por mais de 50 anos, não rendeu dinheiro para uma moradora de Itabuna. Hoje, com 64 anos, a idosa não frequentou uma sala de aula nem teve a carteira assinada pelos “patrões”. Como não teve o nome divulgado, vamos chamá-la de Maria das Dores.

Dona Maria das Dores chegou a casa de uma família de Itabuna ainda criança. Virou adolescente e adulta ajudando a tomar conta de crianças e cuidando da casa dos outros. Nunca teve direito a própria família ou, ao menos, contato com familiares. Uma poupança para quando a idade chegasse ficou somente nos sonhos.

Dona Maria das Dores foi “transferida” de uma geração para a outra, como propriedade da família. Ela era proibida de sair de casa, sofria maus-tratos e precisava ficar à disposição para trabalhar durante todo o dia, conforme informou nesta segunda-feira (25) o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Os fiscais do Ministério do Trabalho descobriram que os exploradores não se conformaram somente em escravizar dona Marias das Dores. Os “patrões” conseguiram benefícios para a idosa junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mas ficavam com todo o dinheiro como se fosse deles.

A chance de sair da situação à análoga à escravidão só apareceu depois de mais de 5 décadas de trabalho pesado. A idoso foi resgatada sem nenhum dente e sem acesso a atendimentos de saúde. A família que explorou a vítima deve responder a processo na Justiça do Trabalho para arcar com os direitos da idosa, além de ser acionada para devolver todo dinheiro roubado.

Os nomes dos acusados pela exploração da idosa não foram divulgados. Por isso, o PIMENTA não ouviu a versão deles sobre os crimes.

A Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia (Fundação Hemoba) abre, na quinta-feira (28), inscrições no processo seletivo para contratação de 199 profissionais de várias áreas em unidades de 20 cidades, além de formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 2,2 mil a R$ 6.697,16, a depender da área de atuação e carga horária.

Os interessados no processo seletivo terão até o dia 9 de setembro para se inscrever pelo site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). As contratações por tempo determinado serão por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).

Dentre as vagas disponíveis para nível médio, técnico e superior, estão para técnico-administrativo, técnico de enfermagem, técnico em patologia clínica, analista de sistemas, administrador, contador, assistente social, farmacêutico, nutricionista, enfermeiro, psicólogo, odontólogo, médico clínico geral, hematologista, pediatra, ortopedista, cardiologista, neurologista e oftalmologista.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 28 de setembro em Salvador, Barreiras, Brumado, Camaçari, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Irecê, Itaberaba, Itapetinga, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Paulo Afonso, Ribeira do Pombal, Seabra, Senhor do Bonfim, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista.

Mais informações estão disponíveis no portal do IDCAP (https://www.idcap.org.br). A taxa de inscrição é de R$ 41,50 para cargos de nível médio e R$ 58,50 para nível superior. Pela manhã, os protões serão abertos às 7h e fechados às 7h45mim. À tarde, abrirão às `13h e fecharão às 13h45min. Acesse o edital aqui.