A Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB) abriu processo seletivo simplificado para contratação de professores substitutos. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 10 e 16 de junho, por meio do Portal Público do SIGRH. A taxa de inscrição é de R$ 100.

O edital oferece 25 vagas para os campi Jorge Amado, em Ilhéus; Sosígenes Costa, em Porto Seguro; e Paulo Freire, em Teixeira de Freitas. As oportunidades contemplam diversas áreas do conhecimento e incluem vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva.

O Campus Jorge Amado concentra sete vagas em áreas como Fitotecnia, Comunicação, Ciência da Computação, Ciências Sociais, Administração e Políticas Públicas, Artes, Turismo, Museologia, Matemática e Estatística. O Campus Sosígenes Costa oferece nove vagas, distribuídas entre áreas como História, Direito, Artes, Engenharia Sanitária, Ciências Ambientais, Oceanografia, Geologia e Meteorologia.

No Campus Paulo Freire, também são nove vagas para áreas como Letras, Educação, Biomedicina, Bioquímica, Genética, Psicologia, Saúde Coletiva, Ciências Ambientais e Comunicação. Os contratos terão duração mínima de seis meses e máxima de dois anos, conforme a necessidade da instituição.

ACESSE O EDITAL

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O Ministério da Educação (MEC) abre, no próximo dia 15, as inscrições no Sistema de Seleção Unificada (Sisu+) Mais, que visa ofertar eventuais vagas disponíveis nas instituições para ingresso no segundo semestre de 2026. Ao todo, aderiram ao programa 34 instituições públicas de educação superior.

Para se inscrever, é necessário que os candidatos tenham participado de uma ou mais edições do Exame Nacional de Ensino Médio (Enem) nos últimos três anos e que tenham concorrido a vagas na etapa regular do Sisu 2026. Será utilizada a edição do Enem que resulte na melhor média ponderada de acordo com a opção de curso e com os critérios preestabelecidos.

Na inscrição, o candidato poderá escolher até duas opções de curso, turno, local de oferta e instituição, optando por uma ordem de preferência. O candidato terá o período de 15 a 19 deste mês para se inscrever. Acesse aqui para consultar a todo o cronograma.

Nesta segunda-feira (8), o Ministério da Educação disponibilizou a página de consulta de vagas do Sisu+, etapa complementar inédita. A ferramenta do Portal de Acesso Único permite a consulta antecipada da oferta de vagas disponíveis no programa. A plataforma permite filtrar cursos, instituições, estados e municípios, além de apresentar detalhes importantes sobre modalidades de concorrência e ações afirmativas próprias das instituições.

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A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria de Segurança e Ordem Pública (SESOP), realizou nesta terça-feira, dia 9, o sorteio público referente ao Edital nº 005/2026, que regulamenta a autorização temporária e precária para utilização de espaços públicos durante o Ita Pedro 2026 – O Maior São Pedro do Brasil.

O procedimento ocorreu nas dependências da SESOP, com ampla participação de representantes da Administração Municipal, órgãos de fiscalização e representantes da Associação de Ambulantes de Itabuna, garantindo transparência, lisura e igualdade de oportunidades aos participantes habilitados.

A seleção contemplou comerciantes interessados na comercialização de alimentos e bebidas durante os festejos juninos, que acontecerão entre os dias 25 e 28 de junho, na Arena Zé Cachoeira, na Avenida Princesa Isabel, no Bairro do Raso.

O sorteio foi transmitido ao vivo pelo perfil oficial da Secretaria de Segurança e Ordem Pública no Instagram, reforçando o compromisso da gestão municipal com a publicidade dos atos administrativos.

Conforme esclarecido pela organização, a realização do sorteio foi transferida do dia 8 para hoje em razão de problemas técnicos relacionados à conexão de internet. Tudo ocorreu sem intercorrência.

Foram sorteadas vagas para os seguintes segmentos:
• Bebidas – Barracas Fixas: 95 vagas entre 143 inscritos aptos;
• Drinks – Barracas Fixas: 25 vagas entre 60 inscritos aptos;
• Comidas – Barracas Fixas: 40 vagas entre 74 inscritos aptos;
• Bebidas e Comidas – Barracas Fixas: 25 vagas entre 58 inscritos aptos;
• Bebidas – Isopor: 240 vagas entre 311 inscritos aptos.

Já para o segmento “Diversos – Ambulantes”, que contempla baleiros, pipoqueiros e atividades congêneres, não houve necessidade de sorteio. Como o número de inscritos habilitados (19) foi inferior ao total de vagas disponibilizadas (20), todos os participantes aptos foram automaticamente contemplados.

A iniciativa busca garantir organização, segurança e oportunidades aos trabalhadores informais que tradicionalmente movimentam a economia local durante os festejos juninos, fortalecendo a geração de renda e o empreendedorismo popular.

Como parte das ações preparatórias para o evento, nos próximos dias a Prefeitura de Itabuna também anunciará a data oficial do curso Capacita Ambulantes Ita Pedro 2026, programa de qualificação que será realizado em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e o Sebrae.

A capacitação terá como objetivo orientar os comerciantes selecionados sobre atendimento ao público, boas práticas de manipulação de alimentos, organização dos espaços de venda, segurança e empreendedorismo, contribuindo para a excelência dos serviços oferecidos durante o Ita Pedro 2026.

A expectativa da Administração Municipal é que o evento reúna milhares de pessoas, impulsionando a economia, fortalecendo o comércio informal e consolidando o Ita Pedro como uma das principais celebrações juninas da Bahia e do Brasil. A listagem está na edição eletrônica do Diário Oficial do Município (veja link abaixo).

Link: https://encurtador.com.br/Bqmz

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Mais de 6 milhões de brasileiros já foram beneficiados pelo Novo Desenrola, programa do governo federal criado para facilitar a renegociação de dívidas de pessoas físicas. A informação foi divulgada nesta terça-feira (9) pelo ministro da Fazenda, Dario Durigan, durante entrevista ao portal UOL.

Segundo o ministro, cerca de 4 milhões de pessoas tiveram dívidas de até R$ 100 quitadas, o que permitiu a retirada de seus nomes dos cadastros de inadimplentes. Além disso, aproximadamente 1,1 milhão de brasileiros já renegociaram débitos à vista, obtendo descontos médios superiores a 80%.

O programa é voltado principalmente para pessoas de baixa e média renda, especialmente aquelas que recebem até cinco salários mínimos e possuem dívidas bancárias em atraso. Entre as condições oferecidas estão descontos que podem chegar a 90% sobre o valor devido, juros reduzidos de até 1,99% ao mês e parcelamento em até 48 meses. Também há previsão de utilização de parte do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço para abatimento dos débitos.

JUROS

Durante a entrevista, Durigan afirmou que a elevada taxa de juros no país tem impactado a população, mas negou que o cenário esteja relacionado ao aumento dos gastos públicos. Segundo ele, fatores externos, como o agravamento de conflitos internacionais, têm influenciado o comportamento da economia. O ministro reforçou ainda que o governo pretende cumprir as metas fiscais estabelecidas e lembrou que o prazo para adesão ao programa segue aberto até 2 de agosto.

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A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, dará início nesta terça-feira, dia 9, a partir das 8 horas, a mais uma importante ação de cuidado com a população por meio do Mutirão de Saúde, Mais Saúde, Menos Fila, que acontecerá na área externa do Centro de Atenção à Mulher Mariana Domingas Santos (CAM Itabuna).

Sob a coordenação do Instituto SETES, a iniciativa seguirá até sexta-feira, dia 12, com o objetivo de ampliar o acesso aos serviços de saúde, reduzindo filas e garantindo mais agilidade no atendimento aos pacientes.

Durante a ação, serão oferecidas consultas especializadas em ginecologista, endocrinologista, urologista e cardiologista, além de exames e outros procedimentos previamente agendados, que fortalecerão a assistência e a qualidade de vida da população.

Na oportunidade, também serão realizados testes ergométricos, ECG, ecocardiogramas e USGs (Transvaginal, Tireóide, Mamária, Próstata e Vias Urinárias). Vale lembrar que o atendimento será realizado com pacientes previamente encaminhadas pelas Unidades de Saúde.

A secretária municipal de Saúde, Lívia Mendes, ressalta que no município os Mutirões de Saúde têm sido realizados com regularidade, pois a proposta é promover uma saúde mais acessível, humanizada e eficiente.

“Os pacientes que foram previamente contatados, devem comparecer ao local com documento de identificação, cartão do SUS e demais documentos solicitados no momento do agendamento”, lembra a secretária.
A expectativa é de que durante os quatro dias de Mutirão de Saúde, Mais Saúde, Menos Fila sejam realizados cerca de 4 mil atendimentos para consultas e exames.

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O Ministério da Saúde suspendeu, temporariamente, nesta segunda-feira (8), a vacina do Instituto Butantan contra dengue. Com isso, o uso do imunizante fica paralisado para investigação de eventos raros inesperados e incompatíveis com o estudo clínico feito para a aprovação da vacina, segundo informou a pasta.

A medida, adotada por precaução e a partir de consenso entre o Ministério da Saúde e a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) ocorre após o registro de 42 casos com sinais de alerta, como dor abdominal intensa, vômitos persistentes e sangramentos. Dentre eles, três foram classificados como graves, incluindo duas mortes.

De acordo com o MS, a identificação desses episódios foi feita pela farmacovigilância – procedimento padrão de monitoramento adotado sempre que um novo insumo desse topo passa a ser usado no Sistema Único de Saúde (SUS). São eventos raros que correspondem a 0,008% de um total de 500 mil doses aplicadas até 30 de maio – e ainda não há resultado conclusivo sobre a correlação deles com a vacina.

“Essa descontinuidade tem um objetivo. Primeiro, trata-se de uma ação de precaução que deve sempre orientar quem respeita a vida e quem respeita a ciência, ainda mais quando estamos falando de vacinação. Segundo, ela permite que o Ministério da Saúde, a Anvisa e o Instituto Butantan aprofundem a investigação dos casos, em especial dos óbitos registrados, para os quais ainda não há informações suficientes que permitam estabelecer uma relação de causalidade com a vacina”, destacou o ministro da Saúde, Alexandre Padilha.

PÚBLICOS IMUNIZADOS

A estratégia de vacinação com o imunizante do Butantan estava voltada a profissionais de saúde da Atenção Primária à Saúde e, de forma ampliada, para o público de 15 a 49 anos, de três cidades – Botucatu (SP), Maranguape (CE) e Nova Lima (MG) – e da região de Araguaína em Tocantins. A ação teve início em janeiro deste ano.

 

A identificação de sinais de alerta após a introdução de uma vacina na rede de saúde segue protocolos internacionais de farmacovigilância, segundo informou o Ministério da Saúde. Antes de ser incorporada ao SUS, a vacina Butantan-DV passou por todas as etapas de avaliação exigidas pelos órgãos reguladores, com resultados que demonstraram sua segurança e eficácia, conforme afirma a pasta.

A medida não invalida a eficácia da vacina nem altera as evidências de proteção observadas até o momento. Quem já foi imunizado permanece protegido e a vigilância epidemiológica continua a acompanhar a população vacinada.

Para quem já recebeu a vacina, a orientação é observar o estado de saúde por 21 dias após a aplicação. Em caso de sintomas como febre, dor abdominal intensa, vômitos persistentes, sangramentos, tontura, sonolência excessiva, sinais de desidratação ou piora do estado geral, deve-se procurar atendimento médico imediatamente.

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O prefeito de Ilhéus, Valderico Junior (UB), sancionou a Lei nº 4.387/026, que atualiza os vencimentos básicos dos profissionais da educação da rede municipal. A medida beneficia tanto os integrantes do Magistério Público Municipal quanto os servidores da Educação Escolar Básica Pública que atuam em funções não docentes. O texto foi publicado na edição desta segunda-feira (8) do Diário Oficial do Município.

A nova legislação autoriza a atualização das tabelas salariais previstas nas Leis Municipais nº 4.267/2024 e nº 4.268/2024, responsáveis por regulamentar os planos de carreira das duas categorias. Os novos valores passam a integrar as folhas de pagamento dos servidores contemplados, com efeitos financeiros retroativos a 1º de abril de 2026.

No caso do magistério, a atualização também alcança os docentes contratados por tempo determinado, exclusivamente para assegurar o cumprimento do piso salarial profissional nacional definido pela União. A lei deixa claro que essa extensão não altera a natureza temporária do vínculo nem gera integração ao plano de carreira dos servidores efetivos.

Entre os profissionais não docentes, os reajustes atingem cargos como técnicos administrativos educacionais e integrantes do quadro especial da educação, com tabelas específicas para jornadas de 30h e 40h semanais. Já os professores da rede municipal passam a contar com novos valores de vencimento conforme a formação acadêmica e o nível na carreira, abrangendo desde graduação até doutorado.

Para os professores com jornada de 40h, por exemplo, os vencimentos iniciais variam de R$ 5.623,69 para profissionais com graduação a R$ 9.184,80 para aqueles com doutorado. Nos níveis mais elevados da carreira, os valores podem alcançar R$ 13.461,93. Já no quadro especial do magistério, os salários variam entre R$ 9.089,21 e R$ 19.709,60, a depender da titulação e do enquadramento funcional.

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O Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) concedeu à Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) a Carta Patente nº BR 102020021546-9 para o Fermentador de Cacau com Hélice Rotativo Autônomo, tecnologia desenvolvida pelo professor doutor Jorge Henrique de Oliveira Sales, do curso de Matemática e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Modelagem Computacional em Ciência e Tecnologia.

O equipamento foi projetado para automatizar uma das etapas mais importantes do beneficiamento do cacau: a fermentação das amêndoas. Tradicionalmente, esse processo exige o revolvimento manual da massa para garantir a oxigenação adequada e a uniformidade da fermentação. A nova tecnologia substitui esse trabalho por um sistema composto por um cocho cilíndrico de aço inoxidável e um eixo central com hélices rotativas, programadas para misturar as amêndoas em intervalos específicos ao longo do processo.

MONITORAMENTO CONTÍNUO

Um dos principais diferenciais do fermentador é a capacidade de monitoramento contínuo das condições internas da massa fermentada. O equipamento utiliza 12 sensores que acompanham, em tempo real, parâmetros como temperatura, umidade e pH. Com base nessas informações, um sistema inteligente ajusta automaticamente a velocidade das hélices para manter a temperatura ideal entre 45°C e 50°C, favorecendo o desenvolvimento dos compostos responsáveis pelas características sensoriais do chocolate.

A tecnologia também incorpora recursos de conectividade que permitem o acompanhamento remoto do processo por meio de rede Wi-Fi. Desenvolvido para operar com até 666 quilos de amêndoas, o sistema foi dimensionado para preservar a circulação de ar necessária à fermentação e conta com um mecanismo de drenagem do mel de cacau e do vinagre produzidos durante a etapa de transformação da matéria-prima.

INOVAÇÃO ACESSÍVEL

Segundo o professor Jorge Henrique Sales, a proposta é tornar a inovação acessível aos pequenos produtores, segmento que representa parcela significativa da produção regional. “O principal benefício é o seu fácil acesso para o pequeno agricultor. Assim, ele terá acesso a uma tecnologia de baixo custo que pode aumentar a qualidade do seu produto, como o cacau, e aumentar o ganho”, afirmou o pesquisador.

A fermentação é considerada decisiva para a qualidade final do chocolate. Ao lado da colheita, quebra dos frutos, secagem e armazenamento, essa etapa influencia diretamente aspectos como aroma, sabor e coloração das amêndoas. Ao promover maior uniformidade térmica e química durante o processo, o fermentador patenteado reduz variações indesejadas, minimiza o excesso de amargor e adstringência e contribui para a obtenção de chocolates mais refinados e padronizados, características valorizadas pelos mercados especializados.

APOIO

A pesquisa recebeu apoio financeiro da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia (Fapesb), vinculada à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e da Uesc. Paralelamente, o grupo desenvolveu um secador alternativo de amêndoas movido a energia solar, voltado à redução de custos e à ampliação do acesso dos agricultores familiares a soluções sustentáveis.

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As mulheres negras jovens continuam registrando os piores resultados em indicadores como taxa de desocupação, informalidade, desalento e rendimento no mercado de trabalho. Isso é o que aponta o relatório da Rede Multiatores MUDE com Elas, elaborado pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert), a partir de dados da PNAD Contínua 2025, pesquisa do IBGE que analisa o mercado de trabalho no país.

 

O estudo, divulgado pela Agência Brasil, nesta sexta-feira (5), indica que, mesmo com melhorias em índices de educação formal e renda, ainda existem desigualdades estruturais no mercado de trabalho brasileiro para mulheres com idades entre 14 e 29 anos.

 

Entre os 14 e os 17 anos, a taxa de desocupação de mulheres negras chega a 24,7%, índice 1,4 vez superior à dos homens brancos da mesma faixa etária. Na faixa de 18 a 24 anos, apontada pelos pesquisadores como momento-chave de transição entre escola e trabalho, a desigualdade se intensifica para uma desocupação de 16,5% para elas, 1,6 vez maior do que a dos homens brancos.

 

O segmento posterior, entre 25 e 29 anos, tem uma taxa de desocupação de mulheres negras de 10,3%, quase o dobro da observada entre mulheres brancas e 2,8 vezes a dos homens brancos.

 

O resultado destaca que o território também influencia diretamente as oportunidades, pois moradoras de regiões periféricas enfrentam maiores obstáculos relacionados à mobilidade urbana, acesso à infraestrutura, qualidade dos serviços públicos e redes profissionais.

 

RENDA E TRABALHO FORMAL
A diferença também se reflete na renda e no acesso ao trabalho formal. Em 2025, o rendimento médio das mulheres negras correspondeu a apenas 46,5% do rendimento dos homens brancos, uma diferença de 53,5% que permanece praticamente inalterada nos últimos anos.

 

A informalidade entre jovens negras é de 39,1%, cerca de 10% acima da registrada entre jovens brancas. O único segmento mais fragilizado nesse indicador é o dos jovens homens negros, para os quais esse índice chega a 44,2%.

 

As dificuldades se refletem no desalento, que é a condição de quem desiste de procurar trabalho. As mulheres negras são 38,7% dos jovens desalentados do país, enquanto os homens negros somam 36,1%. Na faixa de 25 a 29 anos, a participação das mulheres negras atinge 44,2%.

 

Quando a análise recai somente sobre a Região Metropolitana de São Paulo, a desigualdade se repete: jovens mulheres negras recebem, em média, R$ 2.236, enquanto homens brancos chegam a R$ 3.926. Entre 25 e 29 anos, a desigualdade aumenta, com rendimentos de R$ 2.569 para mulheres negras e R$ 5.323 para homens brancos.

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O balanço oficial detalha a distribuição dos gêneros musicais que integram a maior e mais diversificada programação da história do Ita Pedro 2026, na Arena Zé Cachoeira. A Prefeitura de Itabuna, por meio da Fundação Itabunense de Cultura e Cidadania (FICC), apresenta a radiografia da programação do Maior São Pedro do Brasil. O evento contará com quase 40 atrações de peso nacional, regional e local, distribuídas em uma grade estratégica.

Assim como eu outras edições, uma das grandes marcas da festa é a valorização da identidade junina, trazendo a tradição do forró como o centro absoluto dos gêneros musicais. Nas quatro noites de festa, que vão de 25 a 28 de junho, o piseiro e o forró tradicional ditam o ritmo e a energia do público, ocupando a fatia majoritária de 55% de toda a programação. Esses números fazem jus à magnitude do Ita Pedro e provam que, embora o evento abrace a diversidade, a tradição é a base que sustenta a estrutura da festa.

Para além do protagonismo do forró, a grade foi desenhada para dialogar diretamente com as preferências do público sul-baiano. O arrocha, um dos gêneros mais queridos e aclamados pela população local, representa 25% da programação, garantindo a sofrência e a forte identidade cultural da nossa região.

Em terceiro lugar no ranking, o sertanejo chega com 17%, enquanto o eletrônico, com 3%, completa o ecossistema da festa, atraindo públicos de diversos segmentos e de várias partes do país. Essa integração de ritmos populares enriquece o Maior São Pedro do Brasil sem descaracterizar suas raízes.

O Ita Pedro 2026 prova que é possível ser gigante, moderno e plural, mantendo a essência viva. De 25 a 28 de junho, todas as vozes e ritmos se encontram em Itabuna, mas é a sanfona quem dita o compasso do maior e melhor São Pedro do país.

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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou, na ultima sexta-feira (5), o Projeto de Lei de Conversão nº 3/2026, que altera o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e permite, entre outros pontos, a renovação automática da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para “bons condutores”. A norma que já era vigente desde a Medida Provisória 1.327/2025, enviada pelo governo federal ao Congresso em dezembro de 2025, prevê a renovação automática, sem taxas ou burocracias, para motoristas inscritos no Registro Nacional Positivo de Condutores (RNPC).

 

O registro destaca os condutores que não cometeram infrações de trânsito sujeitas à pontuação nos 12 meses anteriores. No Congresso, a proposta da renovação automática foi mantida, contudo os parlamentares optaram por retomar a obrigatoriedade do exame médico com novas regras. A nova lei foi publicada ainda nesta sexta-feira, em edição extra do Diário Oficial da União.

 

NOVA LEI
A norma assegura a renovação automática da CNH ou da Autorização para Conduzir Ciclomotor aos cidadãos que estiverem cadastrados no Registro Nacional Positivo de Condutores (RNPC) ao término do período de validade do documento. Esses condutores são dispensados dos trâmites regulares de renovação, mantendo-se apenas a obrigatoriedade de realização dos exames de aptidão física e mental.

 

A nova lei estabelece que os exames de aptidão física e mental e a avaliação psicológica deverão ser realizados exclusivamente por médicos e psicólogos peritos examinadores autorizados. O texto determina, ainda, a exigência de que esses profissionais possuam titulação de especialista em medicina do tráfego e em psicologia do trânsito, conferida pelos respectivos conselhos.

 

Outra novidade é a determinação de que os custos para a realização dos exames deverão observar o preço público fixado pelo órgão máximo executivo de trânsito da União, sob regulamentação do Contran. Também fica instituída a atualização anual automática desses valores pelo IPCA ou outro índice oficial que venha a substituí-lo.

 

BENEFÍCIOS
Segundo a Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran), desde a publicação da Medida Provisória nº 1.327/2025, as novas regras já beneficiaram 2 milhões de motoristas, que tiveram suas CNHs renovadas automaticamente. Até março deste ano, a medida já havia proporcionado uma economia de R$ 854,8 milhões à população.

 

A renovação automática está alinhada ao programa CNH do Brasil, uma plataforma lançada pelo Governo Federal em dezembro do ano passado, que simplifica e reduz em até 80% o custo para tirar a Carteira Nacional de Habilitação e que já conta com mais de 60 milhões de usuários.

 

O CNH do Brasil tornou o processo de obtenção da carteira de motorista mais fácil, prático e acessível para todos os brasileiros, ao reduzir o custo da CNH em até 80% para as categorias A (motocicletas) e B (veículos de passeio).

 

Outra novidade do CNH do Brasil foi dar aos brasileiros a liberdade de escolher como preferiam se preparar para tirar a Carteira Nacional de Habilitação. Eles, agora, têm a opção de poder estudar o conteúdo teórico gratuitamente pela plataforma digital, frequentar uma autoescola tradicional ou combinar as duas opções. Para as aulas práticas, o novo condutor pode optar por uma autoescola, contratar um instrutor autônomo credenciado pelo Detran ou escolher a quantidade de aulas que julgar necessária para se sentir preparado. Até aqui, o curso de condutores já conta com mais de 5,93 milhões de adesões.

 

Independentemente do caminho escolhido, todos os candidatos continuam obrigados a realizar e ser aprovados nos exames teórico e prático, que avaliam se o condutor realmente possui as habilidades necessárias para dirigir com segurança.

 

Desde o fim da exigência de aulas teóricas em autoescolas, o país já emitiu mais de 1,3 milhão de novas carteiras de habilitação, de acordo com dados do Ministério dos Transportes, responsável pela mudança. Trata-se do maior número de carteiras emitidas desde 2014 para o período. Com isso, a pasta calculou uma economia de mais de R$ 1,8 bilhão, desde 9 de dezembro do ano passado.

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“Esse projeto veio para melhorar a vida de meu filho. Mudamos para um bairro mais distante, mas mesmo assim, faço ele vir às atividades”, disse a dona de casa Renata Pereira Santos, mãe de um dos alunos do Programa AABB Comunidade que recebeu o kit pessoal entregue na quarta-feira passada, dia 3, durante evento com a participação do secretário de Promoção Social e Combate à Pobreza, Erasmo Ávila.

O programa é de iniciativa da Federação Nacional das Associações Atléticas do Banco do Brasil (FENABB) desenvolvido em parceria com as prefeituras municipais de todo o país.“Em Itabuna, o programa é executado há 26 anos na Associação Atlética Banco do Brasil (AABB), no Bairro São Judas Tadeu. É importante ressaltar que, sem a participação da Prefeitura, a iniciativa não aconteceria” disse Leisa Perelo, coordenadora pedagógica.

Na cidade, o Programa AABB Comunidade atende aos alunos da Rede Municipal de Ensino no contraturno escolar. Os estudantes participam de atividades esportivas e artísticas.
No kit entregue estão fardamento, roupas de banho, protetor solar, touca, fio e escova dental, repelente, shampoo e condicionador.

O secretário de Promoção Social e Combate a Pobreza, Erasmo Ávila, ressaltou que essa é mais uma entrega significativa para os estudantes e para a gestão municipal.
“A Prefeitura de Itabuna está aqui fazendo a parte que lhe cabe na parceria. Nosso papel é atender a comunidade como um todo e fortalecer projetos de integração como o AABB Comunidade”, disse.

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