Geral

BAHIA DEVE INTENSIFICAR TRANSFERÊNCIA DE CHEFES DE FACÇÕES PARA PRESÍDIOS FEDERAIS APÓS 28 MIL PRISÕES NO ANO

ELEITOR QUE FALTOU AO PRIMEIRO TURNO PODE VOTAR NO SEGUNDO

SURTO DE SARAMPO É DECLARADO POR AUTORIDADES DE SAÚDE EM NOVA YORK

Emprego

SEC CONVOCA MAIS 177 PROFESSORES DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E 240 DA EDUCAÇÃO BÁSICA APROVADOS NA BAHIA

por Itabuna Acontece

A Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC) publicou, nesta sexta-feira (20), no Diário Oficial do Estado, portarias de convocação de mais 177 candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, destinado ao provimento da função de professor da Educação Profissional, regido pelo Edital SEC/SUDEPE nº 03/2025, e 240 candidatos aprovados para a função de professor da Educação Básica, através do Edital SEC/SUDEPE nº 13/2025.

 

Os profissionais convocados atuarão nas unidades escolares da rede estadual de ensino, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).

 

O período para a entrega da documentação é de 23 de março a 6 de abril, conforme estabelecido na portaria. Os candidatos convocados devem encaminhar os documentos digitalizados para o correio eletrônico [email protected], para análise preliminar a ser realizada pela Coordenação de Provimento e Movimentação (CPM). Entre os documentos exigidos estão diploma de conclusão do curso exigido para a função, documentos pessoais (RG e CPF), comprovante de residência e declaração de não acúmulo de cargos e certidões negativas.

 

Além do envio eletrônico, os convocados devem realizar a entrega presencial da documentação, em original e fotocópia, para conferência. Os aprovados no Núcleo Territorial de Educação (NTE) 26 – Salvador precisam comparecer à Secretaria da Educação do Estado da Bahia, localizada na Avenida Luiz Viana Filho, nº 550, 5ª Avenida, Centro Administrativo da Bahia (CAB), 1º andar, sala 117, no horário das 8h30 às 11h e das 14h às 17h. Já os candidatos aprovados para o interior do Estado devem comparecer às sedes dos Núcleos Territoriais de Educação (NTEs) correspondentes.

 

O não atendimento à convocação, seja por ausência ou envio incompleto da documentação e/ou fora do prazo estipulado implica a perda do direito ao ingresso na função temporária, independentemente do motivo alegado.

 

Os 417 candidatos aprovados para o exercício da função de docente da Educação Profissional e da Educação Básica terão um vínculo contratual, via REDA, por 36 meses, podendo ser prorrogado por igual período, com carga horária de 20 horas semanais.

CONVOCAÇÕES ANTERIORES
Este ano, já foram realizadas sete convocações de professor da Educação Profissional, com o total de 1.862 candidatos. Já para a função de professor da Educação Básica, foram feitas três convocações, com 1.283 candidatos.

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Saúde

ITAJU DO COLÔNIA: PREFEITURA APRESENTA PROJETO “MAIS SAÚDE ITAJU” E ANUNCIA PRIMEIRA AÇÃO VOLTADA À SAÚDE DA MULHER.

por Itabuna Acontece
A Prefeitura de Itaju do Colônia apresentou oficialmente à população, nesta quarta(18/03), o projeto Mais Saúde Itaju, uma iniciativa que promete ampliar o acesso a atendimentos especializados e fortalecer a rede de saúde do município. O lançamento aconteceu em um auditório lotado e contou com a presença do prefeito Elder Fontes e do vice-prefeito Juscelino, reforçando o compromisso da gestão com o avanço da saúde pública.
Durante o evento, o prefeito destacou a importância do programa para a melhoria da qualidade de vida da população. “Estamos dando um passo importante para garantir mais cuidado, dignidade e agilidade no atendimento à nossa população”, afirmou.
A secretária municipal de saúde, Juliana, teve papel fundamental na construção e organização do projeto, sendo peça-chave para que a iniciativa saísse do planejamento e se tornasse realidade. Sua atuação foi destacada como essencial para a estruturação das ações e mobilização das equipes de saúde.
De acordo com a apresentação, o programa será desenvolvido por meio de ações educativas, ampliação de atendimentos, campanhas de prevenção e acompanhamento contínuo dos pacientes. A proposta também conta com o envolvimento de toda a equipe de saúde do município, visando um atendimento mais humanizado e resolutivo.
Entre os principais objetivos do Mais Saúde Itaju estão:
•Ampliar o acesso a atendimentos especializados;
•Promover a prevenção e o diagnóstico precoce;
•Reduzir filas e demandas reprimidas;
•Fortalecer a atenção básica;
•Aproximar a população dos serviços de saúde;
•Evitar o agravamento de doenças.
Como primeira grande ação do projeto, foi anunciada a iniciativa Saúde da Mulher, que já tem datas definidas e uma programação ampla de serviços. Nos dias 20, 21 e 24 de março, serão realizados exames laboratoriais e citologia. Já nos dias 30 e 31 de março, a população contará com serviços de ultrassonografia, eletrocardiograma, odontologia e psicologia. Encerrando a ação, nos dias 17 e 18 de abril, serão oferecidas consultas médicas com ginecologista obstetra.
A expectativa da gestão municipal é que o projeto represente um marco na saúde pública de Itaju do Colônia, ampliando o acesso, qualificando os serviços e garantindo mais cuidado para toda a população.
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Segurança

ITABUNA AVANÇA NA SEGURANÇA PÚBLICA COM ARTICULAÇÃO ESTRATÉGICA ENTRE SESOP E POLÍCIA CIVIL DA BAHIA

por Itabuna Acontece

Na tarde de terça-feira, dia 17, em Salvador, o secretário de Segurança e Ordem Pública de Itabuna, Roberto José da Silva, deu mais um passo importante no fortalecimento das políticas de segurança pública do município ao participar de um encontro estratégico com representantes da Polícia Civil da Bahia.

O encontro contou com a presença do delegado Ivo Tourinho, Chefe de Gabinete do Delegado-Geral André Viana, além de importantes lideranças da segurança pública do município: o comandante da Guarda Civil Municipal (GCM), Inácio Pereira, o subcomandante Valdir Santos e o policial civil Eustácio Lopes, que também preside o Sindicato dos Policiais Civis da Bahia (SINDPOC).

Com uma pauta voltada para resultados concretos, a reunião teve como foco a articulação de uma parceria estratégica entre a Prefeitura de Itabuna, por meio da SESOP, e a Polícia Civil da Bahia. Entre os principais pontos discutidos, destacou-se a possibilidade de doação de equipamentos e o fortalecimento da integração operacional entre as instituições.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão do prefeito Augusto Castro (PSD) em investir em ações coordenadas e inteligentes, reconhecendo que a segurança pública se constrói com diálogo, cooperação e união de esforços.

A maior aproximação com a Polícia Civil da Bahia representa um avanço significativo na busca por uma cidade mais segura, com melhores condições de trabalho para os agentes e respostas mais eficazes à população.

A expectativa é que, a partir dessa articulação interinstitucional, novas medidas sejam implementadas em breve, consolidando uma atuação cada vez mais integrada e eficiente no enfrentamento à criminalidade em Itabuna.

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Geral

ITABUNA: TCU COBRA DEVOLUÇÃO DE R$ 3 MILHÕES A VANE E AO ESPÓLIO DE FERNANDO GOMES

por Itabuna Acontece

O Tribunal de Contas da União julgou irregulares as contas de recursos federais repassados ao município de Itabuna para ações de reconstrução após danos provocados por eventos naturais. A decisão consta no Acórdão nº 1093/2026, aprovado pela 2ª Câmara do TCU. O processo trata de uma Tomada de Contas Especial aberta após a não comprovação da aplicação regular dos valores.

As irregularidades apontadas pelo TCU abrangem as gestões dos ex-prefeitos Claudevane Leite (Vane do Renascer) e Fernando Gomes. O PIMENTA teve acesso à decisão publicada nesta terça-feira (17).

Os recursos foram transferidos por meio de termo de compromisso firmado com o então Ministério do Desenvolvimento Regional, no valor total de R$ 3.122.320,36. O convênio teve vigência entre 23 de dezembro de 2015 e 24 de fevereiro de 2018. O prazo para prestação de contas terminou em abril de 2018. Segundo o TCU, a documentação apresentada não permitiu comprovar a execução adequada das ações previstas.

A Corte apontou falhas na gestão dos recursos, como a movimentação do dinheiro fora da conta específica do convênio, ausência de documentos que comprovassem despesas e pagamentos e registros financeiros vinculados a outras contas. Para os técnicos, essas inconsistências impediram o rastreamento dos valores e configuraram presunção de dano ao erário.

RESPONSABILIZAÇÃO

Foram responsabilizados os ex-prefeitos Vane Leite e Fernando Gomes, que administraram o município no período analisado (2015-2018). Ambos foram citados no processo, mas não apresentaram defesa, o que levou o tribunal a declará-los revéis. No caso de Fernando Gomes, já falecido, a cobrança poderá atingir o espólio ou herdeiros, dentro do limite do patrimônio transferido.

O TCU determinou a devolução de mais de R$ 3 milhões aos cofres da União, com atualização monetária e juros. Parte do débito foi atribuída de forma solidária aos dois gestores, enquanto outra parcela ficou vinculada ao período de gestão de Fernando Gomes. O Tribunal também aplicou multa de R$ 150 mil a Vane.

A decisão autoriza o parcelamento da dívida em até 36 vezes e prevê cobrança judicial em caso de não pagamento. O acórdão também foi encaminhado ao Ministério Público Federal na Bahia, que poderá adotar medidas adicionais.

Segundo o TCU, a ausência de comprovação do uso correto dos recursos já é suficiente para caracterizar irregularidade e responsabilizar os gestores. Cabe recurso da decisão.

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Saúde

BAHIA REGULAMENTA ACESSO A IMÓVEIS PARA COMBATE AO MOSQUITO DA DENGUE

por Itabuna Acontece

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia publicou, nesta quarta-feira (18), a Portaria nº 240, que estabelece regras para o acesso a imóveis públicos e particulares em situações de risco iminente à saúde pública. A medida organiza a atuação das equipes de vigilância em saúde, especialmente em ações de controle de vetores, zoonoses e outros agravos.

A norma tem como foco o enfrentamento de arboviroses, como dengue, zika e chikungunya, e poderá ser aplicada em imóveis abandonados, sem responsável após tentativas de visita ou com recusa injustificada de acesso. O objetivo é permitir a adoção de medidas sanitárias diante de ameaça à saúde coletiva.

O texto define critérios técnicos e legais para essas situações, com exigência de registro formal da ocorrência, notificação prévia por edital e autorização da autoridade sanitária. Nos imóveis ocupados, o acesso em casos de ausência ou recusa fica restrito às áreas externas. Já em imóveis abandonados, a atuação pode alcançar o interior da edificação.

Segundo a secretária da Saúde do Estado, Roberta Santana, a regulamentação traz mais clareza e segurança para o trabalho das equipes. As ações serão executadas por agentes de combate às endemias e equipes de vigilância municipais e estaduais, com possibilidade de apoio policial ou da guarda municipal. Após a intervenção, deverá haver registro formal e, quando necessário, emissão de auto de infração sanitária.

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Emprego

ITABUNA: PREFEITURA DE ITABUNA ABRE PROCESSO SELETIVO COM 142 VAGAS; SALÁRIO CHEGA A R$ 4,7 MIL

por Itabuna Acontece

O prefeito de Itabuna, Augusto Castro, anunciou, na noite desta terça-feira (17), a abertura de processo seletivo para contratação de 142 trabalhadores para diferentes cargos, nas áreas de saúde, assistência social e educação. As oportunidades serão para diferentes níveis de escolaridade e os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.750,00, a depender da carga horária e requisitos exigidos.

As contratações serão via Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). O edital do processo seletivo foi publicado no Diário Oficial do Município minutos depois do anúncio do prefeito Augusto Castro, em sua rede social. O leitor pode acessar o edital via link no final desse texto.

As inscrições começam na próxima segunda-feira (23), pela internet. Os candidatos terão até as 23h59min do dia 26 deste mês, por meio do site oficial da Prefeitura de Itabuna, no endereço eletrônico abaixo. A inscrição custará R$ 40,00 para os cargos que cobram o nível médio e R$ 50,00 para cargos que exigem o ensino superior.

PROVAS

O Processo Seletivo Simplificado será composto de prova eliminatórias para o nível médio. Para o ensino superior, além de eliminatória, haverá etapa classificatória, com avaliação de títulos. Para os dois grupos, as provas objetivas serão aplicadas no dia 26 de abril, com duração de três horas, entre 9 e 12h. Os portões serão abertos às 8h30min e fecharão às 8h50min.

O local das provas será divulgado via do link contido no portal do candidato, disponível no site da Prefeitura de Itabuna. A segunda etapa será a Avaliação de Títulos/Experiência Profissional (classificatória). As provas objetivas serão compostas de 30 questões para candidatos do Ensino Médio e Ensino Superior.

Para o Ensino Médio, as questões serão distribuídas entre Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Interpretação de Textos e Gramática. Para o ensino superior, as questões serão distribuídos entre Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Interpretação de Textos e Gramática e Conhecimentos Específicos. Acesse aqui o edital.

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Geral

CONTA DE LUZ DEVE SUBIR 8% EM 2026 E FICAR ACIMA DA INFLAÇÃO, APONTA ANEEL

por Itabuna Acontece

A conta de luz dos brasileiros deve subir, em média, 8% em 2026, segundo projeções do InforTarifa, da Agência Nacional de Energia Elétrica. O aumento supera a inflação esperada para o período, medida pelo IPCA (3,9%) e pelo IGP-M (3,1%).

 

O principal fator de pressão é a Conta de Desenvolvimento Energético (CDE), encargo cobrado na conta de luz para financiar políticas públicas do setor. A proposta para 2026 prevê um orçamento de R$ 52,7 bilhões, sendo R$ 47,8 bilhões pagos diretamente pelos consumidores. O valor representa alta de 15,4% em relação a 2025 e pode gerar impacto de até 4,6% nas tarifas.

 

Além da CDE, outros componentes contribuem para o aumento. Os custos de energia tendem a subir com a expectativa de condições hidrológicas menos favoráveis, o que eleva o uso de fontes mais caras. Também há pressão de encargos setoriais e do aumento nas receitas das transmissoras.

 

Por outro lado, alguns fatores ajudam a conter parte da alta, como a devolução de créditos de PIS/Cofins e a estabilidade da tarifa da Itaipu Binacional.

 

A projeção considera ainda a interligação de Roraima ao Sistema Interligado Nacional, concluída em 2026. A medida deve elevar custos no curto prazo, mas tende a reduzir despesas no médio prazo ao substituir a geração térmica, mais cara, por energia do sistema nacional.

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Geral

ITABUNA: PREFEITURA DE ITABUNA AMPLIA DIÁLOGO COM LEGISLATIVO, CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE, NRS-SUL E SINDICATOS PARA CONCLUIR RETERRITORIALIZAÇÃO DA APS

por Itabuna Acontece

A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promoveu na manhã desta terça-feira, dia 17, um encontro estratégico com a Comissão de Saúde da Câmara Municipal, vereadores, representantes do Conselho Municipal de Saúde (CMS) e do Núcleo Regional de Saúde Sul (NRS-Sul/SESAB). A reunião contou também com a participação da Federação Baiana dos ACS e do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde (SindiACS/ACE).

Em pauta, esteve o alinhamento sobre os passos finais para o cadastramento da população no novo processo de territorialização. Em curso desde o ano passado, o projeto tem previsão de conclusão para o final deste primeiro semestre. Segundo balanço da Coordenação Técnica apresentado na última semana, o Departamento de Atenção Primária (APS) já cadastrou cerca de 80% da população no sistema.

Para a secretária municipal de Saúde, Lívia Mendes Aguiar, o encontro reforça a orientação do prefeito Augusto Castro de acelerar o processo.

“A conclusão da territorialização nos permitirá conhecer melhor o perfil epidemiológico de cada território e, consequentemente, as reais necessidades das pessoas”, comentou. A secretária destacou ainda que o momento foi crucial para identificar entraves e mobilizar todos os segmentos. “É um passo importante para identificar onde o cadastro ainda não foi concluído e atuar na raiz do problema para finalizar o mapeamento”, acrescentou.

A Responsável Técnica da APS, Dayse Santos, explica que o diálogo com os órgãos participantes será permanente, especialmente com a representação sindical dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Os agentes são os responsáveis pela atualização mensal dos sistemas do Ministério da Saúde, utilizando tablets cedidos pela Prefeitura para vincular as famílias às unidades de saúde.

Pelos cálculos da Coordenação Técnica, ainda resta incluir no sistema da APS entre 37 mil e 40 mil pessoas, meta que deve ser batida até o final do semestre. Até dezembro do ano passado, o cadastro atualizado alcançou 152 mil habitantes, de um total estimado em 196 mil, conforme as projeções do IBGE.

Para o vereador Paulinho do Banco (PCdoB), presidente da Comissão de Saúde da Câmara, a manutenção do diálogo entre a Prefeitura e os órgãos de controle deve ser enaltecida. “A inclusão dos representantes dos trabalhadores, principalmente os ACS, é fundamental. Certamente, as questões pontuais que restam para o cadastramento total serão resolvidas com essa união”, afirmou.

A presidente da Federação Baiana dos Agentes Comunitários de Saúde (FABACS), Zilar Portela, também avaliou o encontro como positivo. “É gratificante ver o diálogo ativo entre gestão, Legislativo, órgãos de controle e trabalhadores. A gestão do prefeito Augusto Castro busca caminhos resolutivos para as necessidades da população. Não tenho dúvidas de que superaremos os desafios para que todos os cidadãos estejam devidamente incluídos no sistema”, finalizou.

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Saúde

MINISTÉRIO DA SAÚDE ANUNCIA 42 VAGAS PARA ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM NEONATAL NA BAHIA

por Itabuna Acontece

O Ministério da Saúde anunciou, nesta segunda-feira (16), que a Bahia terá 42 vagas a serem preenchidas para especialização de Enfermagem Neonatal em unidades neonatais que são referência no Sistema Único de Saúde (SUS). As inscrições que vão até o próximo dia 6 de abril contempla seis cidades baianas.

Entre elas estão o município de Salvador, Vitória da Conquista, Feira de Santana, Teixeira de Freitas, Camaçari e Barreiras. A previsão é que o curso seja iniciado nessas cidades em junho deste ano. As unidades de saúde baianas que serão contempladas são: o Hospital Geral Roberto Santos, a Maternidades Climério de Oliveira; Professor José Maria de Magalhães Neto; Hospital do Oeste, Maternidade Regional de Camaçari; Hospital Municipal Sagrada Família de Teixeira de Freitas e Hospital Municipal Esaú Matos. 

Segundo o secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Felipe Proenço, a iniciativa  visa qualificar a força de trabalho e ampliar a cobertura de atendimentos para o público feminino. 

“Nosso objetivo é fortalecer e valorizar a enfermagem no âmbito do SUS, além de qualificar a oferta dos serviços. Ao atacar desigualdades históricas, fortalecemos a resolutividade nas redes regionais”, afirmou. 

A especialização em Enfermagem Neonatal para o SUS: Redução de desigualdades e Qualificação de Atenção Neonatal terá duração de 14 meses.  

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Saúde

MEC PUNE 3 FACULDADES BAIANAS POR BAIXO DESEMPENHO NO ENAMED E RESTRINGE VAGAS; VEJA LISTA COMPLETA

por Itabuna Acontece

O Ministério da Educação publicou, nesta terça-feira (17), a lista de instituições de ensino superior punidas por baixo desempenho no Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed). Entre as medidas cautelares aplicadas, a mais severa é a proibição do ingresso de novos alunos. Ao todo, 52 instituições sofreram algum tipo de limitação na abertura de vagas.

 

Todas elas também foram impedidas de celebrar novos contratos pelo Fundo de Financiamento Estudantil (FIES), terão suspensos processos regulatórios para aumento de vagas e sofrerão restrições na participação em outros programas federais de acesso ao ensino. Na lista, se encontram 3 faculdades da Bahia, que estão com uma redução de 25% de novos alunos, são essas o Centro Universitário Maurício de Nassau de Barreiras, a Faculdade Estácio de Alagoinhas e a Faculdade Estácio de Juazeiro.

 

As portarias marcam o primeiro passo de um processo de supervisão motivado pelo desempenho dessas instituições no Enamed, realizado pela Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (Seres), vinculada ao MEC. As sanções foram divididas conforme o desempenho no exame.

 

PROIBIÇÂO DE INGRESSOS

(Conceito Enade 1 e menos de 30% dos concluintes proficientes)

  • Universidade Estácio de Sá
  • União de Faculdades de Grandes Lagos
  • Centro Universitário de Adamantina
  • Faculdade de Dracena
  • Centro Universitário Alfredo Nasser
  • Faculdade Metropolitana
  • Centro Universitário Uninorte

 

REDUÇÃO DE 50% DE INGRESSOS

(Conceito Enade 1 e entre 30% e menos de 40% de concluintes proficientes)

  • Centro Universitário Presidente Antônio Carlos
  • Universidade Brasil
  • Universidade do Contestado
  • Universidade de Mogi das Cruzes
  • Universidade Nilton Lins
  • Centro Universitário de Goiatuba
  • Centro Universitário das Américas
  • Faculdade da Saúde e Ecologia Humana
  • Centro Universitário Ceuni – Fametro
  • Faculdade São Leopoldo Mandic de Araras
  • Faculdade Estácio de Jaraguá do Sul
  • Faculdade Zarns – Itumbiara

 

REDUÇÃO DE 25% DE INGRESSOS

(Conceito Enade 2 e entre 40% e menos de 50% de concluintes proficientes)

  • Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Penápolis
  • Universidade de Ribeirão Preto
  • Universidade Iguaçu
  • Universidade Santo Amaro
  • Universidade de Marília
  • Universidade Paranaense
  • Universidade Anhembi Morumbi
  • Afya Universidade Unigranrio
  • Centro Universitário Serra dos Órgãos
  • Universidade de Cuiabá
  • Centro Universitário Maurício de Nassau de Barreiras
  • Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto
  • Centro Universitário de Santa Fé do Sul
  • Afya Centro Universitário de Porto Velho
  • Centro Universitário Ingá
  • Faculdade de Medicina Nova Esperança
  • Afya Faculdade de Ciências Médicas da Paraíba
  • Faculdade Atitus Educação Passo Fundo
  • Afya Centro Universitário de Itaperuna
  • Centro Universitário Maurício de Nassau
  • Faculdade Morgana Potrich
  • Afya Faculdade de Porto Nacional
  • Faculdade Uninassau Vilhena
  • Centro Universitário Famesc
  • Faculdade de Medicina de Olinda
  • Faculdade Estácio de Alagoinhas
  • Faculdade Atenas Passos
  • Faculdade Estácio de Juazeiro
  • Afya Faculdade de Ciências Médicas de Jaboatão dos Guararapes
  • Faculdade Unicesumar de Corumbá
  • Faculdade Estácio de Canindé
  • Afya Faculdade de Ciências Médicas de Santa Inês

 

Em nota, a Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior afirmou que “manifesta preocupação com o conteúdo das portarias publicadas” e destacou que “as punições impostas às instituições que não obtiveram conceitos satisfatórios na avaliação demandam atenção, especialmente quanto aos seus impactos no ambiente regulatório”.

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Segurança

ITABUNA: PREFEITURA DE ITABUNA AVANÇA NA PARCERIA COM A POLÍCIA MILITAR DA BAHIA PARA O FORTALECIMENTO DA SEGURANÇA PÚBLICA

por Itabuna Acontece

Na manhã desta terça-feira, dia 17, o secretário de Segurança e Ordem Pública (SESOP) de Itabuna, Roberto José da Silva, realizou agenda institucional no Quartel do Comando-Geral da Polícia Militar da Bahia, em Salvador. O encontro teve como foco o fortalecimento da integração entre as instituições de segurança pública.
Acompanhado do comandante da Guarda Civil Municipal, Inácio Pereira, e do subcomandante Valdir Santos, o titular da SESOP foi recebido pela capitã PM Karine, responsável pelo setor de convênios da bicentenária corporação militar. O encontro teve como destaque a formalização de iniciativas estratégicas voltadas à valorização e qualificação da Guarda Civil Municipal.
Entre os principais pontos discutidos, está a doação de equipamentos para a GCM de Itabuna, medida que visa ampliar a capacidade operacional da corporação e garantir melhores condições de atuação no enfrentamento à criminalidade no município.
Outro avanço importante foi o alinhamento para a celebração de um Termo de Cooperação Técnica entre a Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria de Segurança e Ordem Pública (SESOP), e a Polícia Militar da Bahia. O acordo prevê a capacitação contínua dos agentes da Guarda Civil Municipal, promovendo treinamento especializado, atualização técnica e integração operacional.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão do prefeito Augusto Castro (PSD) com a segurança da população, investindo em parcerias institucionais e na qualificação dos profissionais que atuam diretamente na proteção dos cidadãos e do patrimônio público.

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Geral

ITAJU DO COLÔNIA INAUGURA SALA LILÁS PARA ACOLHIMENTO DE MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA

por Itabuna Acontece

A Prefeitura de Itaju do Colônia, por meio da Secretaria de Assistência Social, inaugurou nesta terça-feira (17) a Sala Lilás, um espaço voltado ao acolhimento, atendimento e proteção de mulheres em situação de violência no município.

A iniciativa representa um importante avanço nas políticas públicas de assistência e proteção social, oferecendo um ambiente preparado para atendimento humanizado, com foco no fortalecimento da rede de apoio às mulheres itajuenses.

A solenidade de inauguração contou com a presença do prefeito Elder Fontes, do vice-prefeito Juscelino Pires, da primeira-dama e secretária de Assistência Social, Amanda Tenório, responsável pela idealização e condução do projeto, além de representantes da AMURC (Associação dos Municípios da Região Cacaueira), cuja participação foi fundamental para a concretização da iniciativa.

De acordo com a secretária Amanda Tenório, a Sala Lilás nasce com o propósito de garantir mais cuidado e dignidade às mulheres. “Este é um espaço pensado para acolher, ouvir e dar suporte às mulheres que mais precisam. É um passo importante na construção de uma rede de proteção mais forte e eficiente em nosso município”, destacou.

O prefeito Elder Fontes ressaltou o compromisso da gestão com ações que promovam segurança e bem-estar à população. “A inauguração da Sala Lilás reforça nosso compromisso com políticas públicas que cuidam das pessoas, especialmente das mulheres, garantindo mais proteção, respeito e dignidade”, afirmou.

A AMURC também teve papel essencial no apoio à iniciativa, contribuindo para o fortalecimento das políticas públicas regionais voltadas à proteção das mulheres e à integração entre os municípios.

Localizada no CRAS de Itaju do Colônia, a Sala Lilás passa a integrar os serviços da assistência social, ampliando o suporte oferecido às mulheres e fortalecendo as ações de enfrentamento à violência no município.

A gestão municipal segue investindo em iniciativas que promovam inclusão, cuidado e qualidade de vida para toda a população.

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