No mundo no qual temos acesso a diversas informações, estudar, absorver e compreender os assuntos pode se tornar uma missão difícil. Ainda mais quando os conteúdos têm complexidade. Ao observar a dificuldade de alguns alunos, a professora Luciana Boeira, do Centro de Ciência e Tecnologia em Energia e Sustentabilidade (Cetens), da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (Ufrb), Campus de Feira de Santana, desenvolveu uma técnica chamada grafismo. O intuito é ajudar a melhorar a assimilação do conhecimento por meio da visualização das ideias.

A professora identificou que alguns estudantes tinham dificuldade para absorver os assuntos e decidiu elaborar essa técnica para ensinar como estudar. “Para criar a técnica, eu coloquei um arcabouço teórico de reconhecimento científico, que é dialética do conhecimento. No grafismo, por exemplo, se estuda a partir de desenho, fluxogramas, mapas mentais, mapas conceituais, textos ligados por setas nos quais se fazem associações de conteúdo, entre outras formas”, afirma.

De acordo com Luciana, ao estudar um novo conteúdo, uma grande parcela das pessoas não consegue fazer de imediato as associações. “Aquele conteúdo fica um tanto embaralhado no nosso pensamento e na nossa imaginação. Por isso, elas não conseguem visualizar aquilo que está passando na mente. Quando a pessoa começa a visualizar e fazer as associações, ela organiza e percebe o conhecimento. Esse perceber é naturalmente e ela identifica o sabor do saber. Esse sabor do saber leva-o a querer saber mais”, diz.

O projeto está em fase de implementação com os alunos do Cetens. “O grafismo é uma semente e a partir dela vamos desenvolver mais e mais. Os próximos passos são divulgação, implementação e consolidação”. Além do desenvolvimento desse projeto, já foi lançado um livro intitulado como “Grafismo: uma estratégia de ensino-aprendizagem para estimular a imaginação”. A equipe é composta pelos professores Luciana Boeira, Camila Ferreira Escobar, Julio Eloisio, Kilder Leite e Luís Oscar.

Bahia Faz Ciência

A Secretaria Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) e a Fundação de Amparo à Pesquisa da Bahia (Fapesb) estrearam no Dia Nacional da Ciência e do Pesquisador Científico, 8 de julho de 2019, uma série de reportagens sobre como pesquisadores e cientistas baianos desenvolvem trabalhos em ciência, tecnologia e inovação de forma a contribuir com a melhoria de vida da população em temas importantes como saúde, educação, segurança, dentre outros. As matérias são divulgadas semanalmente, sempre às segundas-feiras, para a mídia baiana, e estão disponíveis no site e redes sociais da Secretaria e da Fundação. Se você conhece algum assunto que poderia virar pauta deste projeto, as recomendações podem ser feitas através do e-mail [email protected].

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Um delegado e três policiais civis acusados de envolvimento em esquema criminoso perpetrado na sede da Coordenadoria de Polícia Civil de Seabra foram condenados à prisão hoje, dia 10. Investigado pela “Operação Casmurro”, deflagrada pelo Ministério Público estadual, por meio do Grupo de Atuação Especial de Combate às Organizações Criminosas (Gaeco), e pela Corregedoria-Geral da Secretaria da Segurança Pública (SSP) em 2021, o delegado Marcus Alessandro de Oliveira Araújo deverá cumprir 28 anos e quatro meses de prisão. Ele é acusado de praticar os crimes de tráfico de drogas, obstrução da Justiça, associação ao tráfico, concussão e peculato. Os investigadores da Polícia Civil Edivan Ferreira do Rosário, Alcione de Oliveira Marques e Roberval Ferreira Leite também foram condenados.

A decisão, da Vara Crime, Júri, Execuções Penais, Infância e Juventude da Comarca de Seabra, estabeleceu que os investigadores devem ser apenados com aproximadamente 11 anos de prisão. Também envolvido no esquema, o empresário Cristiano Maciel Rocha foi condenado a 23 anos e dois meses de prisão.

Segundo as investigações, uma extensa plantação de maconha foi descoberta no Povoado de Baixio da Aguada, zona rural de Seabra, com previsão de colheita de três toneladas da droga.

Os traficantes e os policiais, com o intermédio de um empresário da região, com grande influência na Polícia local, estabeleceram propina de R$220 mil e a droga apreendida não foi completamente incinerada. Os policiais permitiram a colheita do restante da droga, e ainda ajudaram a transportá-la dentro das viaturas da polícia, para armazenamento em propriedade rural do empresário, até que fossem finalmente enviadas para a cidade de Salvador.

 

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A Unex – Faculdade de Excelência realiza, na próxima quinta-feira, 13 de abril, no Teatro Candinha Dória, o projeto interprofissional X-Mission, com o objetivo de reunir estudantes, professores, profissionais de saúde e a comunidade em geral num projeto inovador com foco na melhoria da qualidade de vida e saúde da população de Itabuna e região.

De acordo com o Diretor Geral da Unex Itabuna, o Prof. Dr. Kaminsky Mello Cholodovskis, a dinâmica preparada pela Faculdade, pioneira na cidade, tem o intuito de buscar soluções inovadoras para as questões de saúde do município envolvendo cerca de 460 estudantes do primeiro semestre dos cursos da área de saúde – ao todo nove especializações – que farão um mapeamento das necessidades de saúde da população. Estão envolvidos na ação alunos dos cursos de Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia e Psicologia.

O X-Mission pretende impactar mais de 100 pessoas das comunidades que participarão diretamente do projeto, que conta com o conhecimento dos estudantes da instituição, acompanhados pelos mentores do projeto.

A primeira edição do X-Mission acontece este ano em Itabuna, mas a Unex já realiza o evento em Feira de Santana desde 2022. A segunda edição aconteceu no último dia 31 de março e reuniu profissionais da área da saúde local como a Coordenadora Geral do SAMU em Feira de Santana, Dra Maíza Sandra Silva, e a Coordenadora da Atenção Primária em Saúde da Secretaria Municipal de Feira de Santana, Ana Carla Barbosa.

“Esse projeto reforça a possibilidade e importância de a comunidade, a academia e os profissionais e representantes da saúde andarem de mãos dadas, em busca de soluções exequíveis para melhorar a vida das pessoas”, afirma o embaixador do projeto e gestor da área de Inovação, Extensão e Relacionamento com o aluno, Fabrício de Oliveira.

Como funcionará o X-Mission:

O projeto X-Mission será realizado em três grandes etapas: Maratona de ideias (competição de geração de ideias criativas), Hackathon (desenvolvimento de ideias inovadoras) e Innovation Talk (oportunidade de captação de investimento para ideias/soluções).

Nesta primeira edição, será realizada a Maratona de ideais durante todo o semestre letivo 2023.1. Serão formados grupos interprofissionais que trabalharão juntos em uma proposta de solução para um problema da saúde de uma ou mais comunidades, com o objetivo de identificar as reais necessidades dos pacientes.

Além das visitas às comunidades, os estudantes também participarão de oficinas de capacitação para que possam apresentar as ideias a uma banca examinadora. Ao final do semestre, os participantes serão premiados e os três projetos melhor avaliados serão publicados na Revista Graduação em Movimento, que pertence ao Grupo Educacional.

SERVIÇO

UNEX ITABUNA REALIZA PRIMEIRA EDIÇÃO DO PROJETO X-MISSION

QUANDO: 13/04/2023

ONDE: Teatro Candinha Dória

HORÁRIO: 18h30min

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Durante os quatro dias da operação, a PRF na Bahia contou com reforço nas equipes e concentrou seu efetivo ao longo dos trechos mais movimentados e de maior incidência de acidentes graves e de ocorrências criminais.

No total, foram fiscalizados 4.925 veículos foram fiscalizados e cerca de 6.354 pessoas foram abordadas em ações de policiamento da PRF nas rodovias federais da Bahia.

Segurança viária

Neste feriado prolongado, as atividades desenvolvidas pela instituição foram concentradas principalmente na segurança viária, com foco especial nas condutas de ultrapassagens proibidas, à embriaguez ao volante, controle de velocidade, ao não uso do cinto de segurança e demais dispositivos de retenção obrigatórios, ao uso do celular ao volante, condições de conservação dos veículos, ao transporte de carga e trânsito irregular de motocicletas e ciclomotores.

Uma das estratégias foram as ações de educação para o trânsito, que atingiram quase 2.500 pessoas. Muitas dessas ações aconteceram em terminais rodoviários de ônibus e durante as palestras, os policiais além de repassarem informações de caráter preventivo, procuraram orientar os usuários de como agir em casos de abusos e crimes cometidos durante seus trajetos.

Apesar de todo o trabalho educativo, muitas pessoas se arriscaram e colocaram a vida de outras pessoas também em risco. Nestes quatro dias de Operação a PRF autuou 2.882 condutores cometendo infrações diversas.

A pressa também fez muita gente ultrapassar de forma proibida. Foram 563 autos extraídos desse tipo de infração. Esse tipo de ultrapassagem é responsável pela maioria dos acidentes do tipo colisão frontal, onde o motorista não consegue efetuar em tempo a manobra de ultrapassagem ou força a ultrapassagem, colidindo frontalmente com o veículo que está trafegando no sentido contrário.

Durante as abordagens, foram realizados 2.949 testes com etilômetro (aparelho utilizado para aferir a quantidade de álcool ingerido pelo condutor, conhecido popularmente como bafômetro), o que resultou no flagrante de 41 motoristas que assumiram o volante depois de consumir bebida alcoólica.

O uso dos equipamentos de segurança obrigatórios também esteve no foco das fiscalizações. A PRF flagrou e autuou 39 motoristas pelo transporte de crianças sem o dispositivo de retenção adequado. Já pela não utilização do cinto de segurança, equipamento obrigatório para condutor e passageiros, foram realizadas 173 autuações.

A PRF ressalta que a promoção de um trânsito mais seguro depende principalmente do apoio da sociedade. É preciso que todos obedeçam às leis de trânsito, tenham cautela ao conduzirem os seus veículos e tomem atitudes que promovam a segurança viária. No trânsito, escolha a vida!

Acidentes, feridos e óbitos

Em relação ao mesmo período do ano passado, a PRF na Bahia registrou uma redução no número total de acidentes, 37 em 2022 contra 33 em 2023. Desses acidentes, foram registrados 8 óbitos.

Operação Semana Santa

2023 – Período: 06 a 09/04/2023

2022 – Período: 14 a 17/04/2022

Acidentes totais

33

37

Acidentes graves

12

10

Feridos

29

40

Óbitos

8

4

Os acidentes com óbitos aconteceram em trechos das BRs 110 (01 morte), 116 (04 mortes), 242 (01 morte), 407 (02 mortes). Desde o início do ano a PRF tem intensificado a fiscalização e ações educativas com foco em inibir o excesso de velocidade e as ultrapassagens em locais proibidos, condutas que aumentam muito a gravidade dos acidentes.

Enfrentamento a criminalidade

A expertise policial permitiu realizar trabalhos de prevenção e manutenção da segurança viária e da mobilidade, sem deixar de lado as atuações no combate à criminalidade.

Para o combate, especialmente, de crimes como o tráfico de drogas, o contrabando de cigarros e crimes violentos, a Operação Semana Santa 2023 foi pautada, além de informações qualificadas de inteligências, por dados estatísticos consolidados. Além disso, a operação também contou com policiais capacitados e especializados.

Durante os seis dias de atividades, a PRF na Bahia registrou 31 ocorrências policiais, que resultaram em 24 pessoas detidas por diversos crimes. As abordagens resultaram ainda na recuperação de 7 veículos roubados. Destacou-se também a apreensão de 2,7 Kg de cocaína e de 420 comprimidos de anfetaminas.

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Nesta segunda-feira (10), o governador Jerônimo Rodrigues esteve na cidade de Chongqing, região central da China, para conhecer o sistema de transporte por veículo leve sobre trilhos, o chamado VLT da cidade. A linha de 15,5 quilômetros, que funciona no distrito de Bishang, foi construído e é operado pela empresa BYD, a mesma que venceu a licitação para construir o VLT do subúrbio de Salvador. Ao todo, são 15 estações que ficam a uma distância que varia de 600 metros a dois quilômetros, uma da outra. Elas são atendidas por 13 trens de dois vagões que transportam até 21 mil pessoas em dias de grande movimento, com saídas a cada três minutos.

“Tive a oportunidade de conhecer ótimas experiências hoje e ver de perto o que queremos implantar na Bahia. O sistema e a tecnologia que eles usam aqui no VLT têm um impacto positivo em diversas áreas, como meio ambiente, geração de renda e inovação”, explicou o governador.

O VLT de Bishang funciona 100% movido a baterias de lithium, que tem autonomia para rodar 200 km a cada carga. Toda a operação é digitalizada e controlada remotamente por uma central de comando e controle que monitora desde o fluxo de passageiros até os riscos à segurança no trajeto. O complexo conta, ainda, com um pátio de manutenção e manobras, e emprega 100 funcionários, sendo 30 para operação e 70 para manutenção.

Todo o sistema foi desenvolvido pela unidade de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia da BYD e já funciona em 11 cidades chinesas. A visita do governador foi acompanhada pela equipe técnica da empresa na China e pelo CEO da BYD Brasil, Tyler Li. Na oportunidade, foram apresentados detalhes do projeto do modal de Salvador.

Ainda em Chongqing, Jerônimo conheceu a fábrica de baterias para veículos, o mesmo modelo que deve ser usado nos carros da unidade que a BYD quer fabricar na Bahia. “O mercado mundial tende a ser fortalecido com a venda de carros elétricos, principalmente, pela questão da transição energética. E acho que a Bahia vai se destacar nesse aspecto. Estamos trabalhando para isso”, destacou Jerônimo.

Na terça-feira (11), o governador retorna para a cidade de Shenzhen, onde se reúne com a direção central da BYD.

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A Prefeitura de Itabuna, por meio da Rede de Frio da Secretaria Municipal de Saúde, inicia a partir desta segunda-feira, dia 10, em todas as unidades de Saúde, a 25ª Campanha de Vacinação contra Influenza 2023.

Vão receber a vacina crianças de 6 meses a menores de 6 anos de idade (5 anos, 11 meses e 29 dias, todos os trabalhadores da saúde dos serviços públicos e privados, gestantes e puérperas, professores do ensino básico e superior.

E ainda, povos indígenas, idosos com 60 anos ou mais de idade, profissionais das forças de segurança e salvamento, pessoas com doenças crônicas não transmissíveis, pessoas com deficiência permanente e caminhoneiros.

Além destes, trabalhadores de transporte coletivo rodoviário para passageiros urbanos e de longo curso, trabalhadores portuários, população privada de liberdade e funcionários do sistema de privação de liberdade, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos de idade sob medidas socioeducativas.

As doenças consideradas comorbidades são: doenças respiratórias crônicas, doenças cardíacas crônicas, doença renal crônica, doença hepática crônica, doença neurológica crônica, diabetes, imunossupressão, obesos, transplantados e portadores de trissomias.

Para ter acesso à lista completa de doenças consideradas comorbidades, o cidadão pode acessar o Instagram da Rede de Frio de Itabuna @rededefrio.itabuna e clicar no link disponibilizado na “bio”. A documentação necessária para vacinação é o RG, CPF ou cartão do SUS, e relatório médico atestando a doença.

Na manhã de quarta-feira passada, dia 5, houve encontro com a participação de enfermeiros e técnicos da Atenção Primária quando foram passadas as orientações para imunização contra a gripe Influenza deste ano aos profissionais que atuam nas salas de vacina dos postos de saúde. Neste primeiro momento, a vacinação ocorre apenas para os grupos prioritários e pessoas com doenças consideradas comorbidades.

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Com o objetivo de unir todo o estado no combate à fome, o governador em exercício, Geraldo Júnior, vai apresentar as estratégias do programa Bahia Sem Fome, nesta terça-feira (11), na cidade de Itabuna. Marcado para as 10h, no Teatro Municipal Candinha Dória, o evento também contará com a participação do coordenador-geral do programa, Tiago Pereira, e do secretário estadual de Comunicação, André Curvello.

No encontro, que reunirá profissionais da imprensa da região, empresários e autoridades, serão apresentadas as principais diretrizes da iniciativa do Governo do Estado, que visa superar as situações de insegurança alimentar e nutricional da população em vulnerabilidade social.

Bahia Sem Fome

O programa Bahia Sem Fome é realizado por meio da Coordenação-Geral das Ações Estratégicas de Combate à Fome, e está envolvendo diversas secretarias e órgãos de Estado, sociedade civil e empresarial, movimentos sociais e religiosos. Mais informações podem ser conferidas no site www.bahiasemfome.ba.gov.br.

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Um documento contendo uma série de recomendações foi encaminhado este mês à direção da Empresa Brasileira de Correio e Telégrafos com o objetivo de orientar o combate ao assédio moral organizacional.

A prática ilegal foi identificada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em inquérito aberto na Bahia e é objeto de ação judicial movida pelo órgão na Justiça do Trabalho. A estatal tem até o próximo dia 15 de abril para informar ao MPT as medidas adotadas para cessar o assédio, que atinge funcionários e terceirizados não só da Bahia como de outros estados.

O assédio moral organizacional identificado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em inquérito aberto na Bahia é objeto de ação civil pública que tramita na 16ª Vara do Trabalho de Salvador, mas com amplitude nacional. A ação foi movida em 2020 após uma ampla investigação iniciada em 2014 a partir de denúncias de assédio no setor jurídico da empresa na Bahia, mas com o avanço da apuração foram detectados outros focos de assédio e uma postura geral da empresa de negligenciar a apuração de casos de assédio. Com a recomendação, o MPT busca que a empresa antecipe uma série de medidas para evitar que os casos continuem a ocorrer enquanto a ação judicial tramita.

Dentre as medidas recomendadas pelo MPT à direção dos Correios está a criação de canais internos de denúncia que permitam a apuração dos relatos de forma imparcial. Além disso, o órgão solicita que os gestores do setor jurídico identificados como agentes do assédio moral sejam imediatamente afastados de suas funções de gestão de pessoas. O documento lista os nomes dos três analistas jurídicos que coordenam o setor em Salvador, Bruno Dorotea Carvalho, Anna Priscila Moryscott Lopes e Sandra Lemos Batista Landeiro.

O documento recomenda a imediata instauração de processos administrativos disciplinares para apurar a conduta ds assediadores identificados no inquérito do MPT 001076.2014.05.000/0. Também orienta expressamente a necessidade de que a empresa respeite o sigilo dos atestados médicos e de seu teor que forem apresentados por empregados ao setor de recursos humanos. A recomendação lembra ainda os gestores da empresa que é responsabilidade deles zelar pela segurança física e mental dos seus empregados, inclusive com possibilidade de responsabilização na esfera criminal.

O caso vem sendo objeto da atuação do MPT desde 2014, com diversas tentativas de acordo frustradas. Após o ajuizamento da ação civil pública, a direção dos Correios sinalizou com nova possibilidade de negociar uma solução para o problema, mas os entendimentos travaram e a ação voltou a tramitar no início deste ano. Agora, o MPT expediu a recomendação com o objetivo de reforçar a urgência e a importância da adoção de medidas efetivas de proteção da saúde mental de seus empregados.

Veja aqui a íntegra da RECOMENDAÇÃO n.º 036851.2023

 

 

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As famílias dos novos estudantes matriculados, em 2023, na rede estadual de ensino e em condição de vulnerabilidade socioeconômica começaram a receber o cartão do Programa Bolsa Presença. A entrega segue até o dia 14 de abril. Essas famílias já podem sacar o retroativo do mês de fevereiro e no dia 15 (sábado) será disponibilizado mais um crédito para todos os beneficiados, ou seja, alunos novos e também para os estudantes antigos, que já têm o cartão desde o ano passado e já receberam o primeiro crédito de 2023, referente ao mês de fevereiro, que foi depositado no dia 15 de março.

Cada família beneficiada recebe R$ 150 por mês, acrescidos de R$ 50 a partir do segundo aluno matriculado, para assegurar que eles permaneçam na escola. Para este ano, o governo do Estado destinou R$ 700 milhões ao Bolsa Presença, beneficiando cerca de 528 mil estudantes e 421 mil famílias.

Neste ano letivo, foram confeccionados 86 mil novos cartões destinados a 86 mil famílias dos novos estudantes. Com o valor, os beneficiados podem comprar alimentos, materiais de limpeza e remédios, nas lojas credenciadas do Cartão Alelo, ou utilizá-lo em outras necessidades da família ou do estudante.

Retirada dos cartões – O responsável pelo CadÚnico deverá se dirigir à unidade escolar munido do documento de identificação com foto, dar ciência, assinar o termo para fins de recebimento do cartão e assinar o Aviso de Recebimento (AR). Caso o responsável não possa comparecer na unidade escolar para recebimento do cartão, outro membro familiar ou o estudante maior de 18 anos poderá retirar o cartão portando procuração e cópia do documento de identificação com foto do titular do cartão.

A unidade escolar deverá conferir o documento apresentado, recolher a assinatura, assinar o termo para fins de recebimento do cartão e efetuar a entrega no sistema SIADIANTE para a garantia do pagamento das próximas parcelas. Após isso, o responsável, já com o cartão em mãos, poderá ligar para o Cartão Alelo e realizar o desbloqueio do seu cartão.

No município de Presidente Tancredo Neves, a estudante Laiane Sampaio, 19, 3º ano, acabou de receber o seu cartão no Colégio Estadual Maria Xavier de Andrade Reis. “Esse benefício vai ajudar muito na alimentação da minha família, pois moro com duas sobrinhas e a minha mãe, que atualmente está desempregada, e esse valor vai ser muito importante”, afirmou.

Quem também já está com o cartão em mãos é dona Liliane de Jesus, mãe do estudante Samuel Lois, 16, 1º ano, do Colégio Estadual Adelaide Souza, localizado no município de Nilo Peçanha. “Estamos muito felizes em receber esse benefício, porque vai contribuir muito para a renda familiar. Estou desempregada e, agora, sei que todo mês vou poder contar com R$ 150 para comprar alimentos como feijão, arroz, carne, macarrão e outros. Vou desbloquear o cartão para poder utilizar hoje mesmo no mercado”, disse, entusiasmada.

Consulta – A Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC) disponibilizou um link para a consulta sobre o direito ao Programa Bolsa Presença. A consulta pode ser feita através do sistema SIADIANTE, da SEC, pelo endereço . Quem não tem acesso à internet poderá ligar para a escola e solicitar a consulta no sistema.

Sobre o programa – A concessão do benefício está vinculada à assiduidade nas aulas ministradas pela unidade escolar em que o aluno está matriculado; ao cumprimento das atividades letivas e à participação da família na vida escolar do estudante; e à manutenção dos dados cadastrais atualizados na unidade escolar e de sua família no CadÚnico.

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Com o objetivo de unir todo o estado no combate à fome, o governador em exercício, Geraldo Júnior, estará nas cidade de Itabuna, nesta terça-feira (11), às 10h, no Teatro Municipal Candinha Dória, para apresentar as estratégias do programa Bahia Sem Fome para a região Sul da Bahia, iniciativa do Governo do Estado que visa superar as situações de insegurança alimentar e nutricional da população em vulnerabilidade social.

A agenda é dedicada a um encontro com a imprensa empresários da área de comunicação, comunicadores e convidados da região. Geraldo Júnior apresentará as principais diretrizes da ação, ao lado do coordenador-geral do programa, Tiago Pereira, e do secretário estadual de Comunicação, André Curvello.

Bahia Sem Fome
O programa Bahia Sem Fome é realizado por meio da Coordenação-Geral das Ações Estratégicas de Combate à Fome, e está envolvendo diversas secretarias e órgãos de Estado, sociedade civil e empresarial, movimentos sociais e religiosos. Mais informações sobre o programa podem ser conferidas na Land Page https://bahiasemfome.ba.gov.br/

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Os interessados devem se dirigir nesta segunda-feira (10) à unidade do SineBahia, no Shopping Jequitibá, em Itabuna, e solicitar uma senha, para posterior atendimento por ordem de chegada. O horário de atendimento é das 7h às 16 horas.

Os candidatos devem estar munidos dos seguintes documentos: RG, CTPS, CNH (se tiver), comprovante de residência e comprovante de escolaridade.

Confira as vagas:

 

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (PCD)

EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino Médio Completo

Não Exige Experiência

01 VAGA

 

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (PCD)

EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino Médio Completo

Não Exige Experiência

01 VAGA

 

OPERADOR DE CAIXA (PCD)

EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Ensino Médio Completo

Não Exige Experiência

01 VAGA

 

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (JOVEM APRENDIZ)

EXCLUSIVO PARA PESSOAS DE 18 A 22 ANOS

Ensino Médio Completo

Não estar cursando faculdade no momento da contratação

Carga horária: 4h por dia

Escala: 5×2

Horário de Trabalho: Manhã ou Tarde

Salário: R$ 673,33 + VT+ VR + AM + AO

Local de Trabalho: Itabuna – BA

50 VAGAS

 

AÇOUGUEIRO

Ensino Médio Completo;

Experiência mínima de 06 meses CTPS

Conhecimento em cortes especiais e manuseio de serra fita;

Disponibilidade de horário e viagem

01 VAGA

 

ASSISTENTE DE CAIXA GERAL

Ensino Médio Completo;

Experiência com movimentação financeira, fluxo de caixa e tesouraria;

Conhecimento em Pacote Office.

Disponibilidade de horário e viagem

02 VAGAS

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ensino Médio Completo ou Superior cursando;

Conhecimento no pacote Office (Excel avançado)

Disponibilidade de horário e viagem

02 VAGAS

 

AUXILIAR DE AÇOUGUE

Ensino Médio Completo;

Experiência com balcão de atendimento de açougue;

Conhecimento com tipos de carnes e cortes;

Disponibilidade de horário e viagem

02 VAGAS

 

AUXILIAR DE CPD (TI)

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagens;

Conhecimento em Hardware;

Conhecimento em sistema Linux;

Conhecimento médio em informática, Cursos na área de informática;

Curso de Montagem e Manutenção de computadores

01 VAGA

 

AUXILIAR DE DEPÓSITO

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem;

Vivência com carga e descarga de Mercadorias

02 VAGAS

 

AUXILIAR DE LOJA II (CAIXAS)

Ensino Médio Completo;

Conhecimento em Informática básica;

Disponibilidade de horário e viagem;

Experiência com atendimento ao cliente

02 VAGAS

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PADARIA/RESTAURANTE)

Ensino Médio Completo;

Habilidades básica em produção de pães e massas;

Experiência na área de produção e manipulação de alimentos.

Disponibilidade de horário e viagem

02 VAGAS

 

BALCONISTA

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem;

Conhecimento em Informática básica;

Experiência com atendimento.

02 VAGAS

 

CARTAZISTA

Ensino Médio completo;

Boa Ortografia e facilidade com Desenhos;

Experiência com comunicação visual de anúncios.;

Disponibilidade de horário e viagem.

02 VAGAS

 

CONFERENTE DE MERCADORIA

Ensino médio completo;

Experiência com manuseio de carga;

Conhecimento em Informática básica;

Disponibilidade de horário e viagem.

03 VAGAS

 

COZINHEIRO

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem;

Experiência na preparação de pratos quentes e saladas.

01 VAGA

 

ESTOQUISTA

Ensino médio completo;

Experiência com Inventários;

Conhecimento em Informática básica;

Disponibilidade de horário e viagem.

03 VAGAS

 

FATURISTA

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem;

Conhecimento no Pacote Office e informática;

Experiência com lançamento de notas fiscais;

Experiência com transportes, faturas e duplicatas.

02 VAGAS

 

FISCAL DE CAIXA

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem;

Conhecimento em abertura e fechamento de caixa;

Conhecimento em Informática;

Experiência com atendimento ao cliente

05 VAGAS

 

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS

Ensino médio completo;

Conhecimento no Pacote Office e informática;

Experiência na área;

Disponibilidade de horário e viagem;

Experiência com monitoramento e/ou circuito fechado de TV (CFTV)

02 VAGAS

 

FORNEIRO

Ensino médio completo;

Disponibilidade de horário e viagem.

Experiência com forno elétrico/industrial

01 VAGA

AUXILIAR TÉCNICO DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio Completo;

Experiência com manutenção elétrica e geral;

Desejável curso Técnico Eletrotécnica;

Obrigatório curso NR10 – Intervenções e Instalações Elétricas;

Obrigatório curso NR35 – Trabalho em altura;

Disponibilidade de horário e viagem

01 VAGA

 

GERENTE ADMINISTRATIVO

Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;

Experiência mínima de 06 meses CTPS

Vivência em rotinas administrativas (análise e apontamento de resultados);

Conhecimento em Pacote Office;

Experiência em Gestão de equipes;

Disponibilidade de horários e viagens.

01 VAGA

 

LOCUTOR

Ensino Médio Completo;

Desejável Conhecimento em Oratória;

Experiência na área;

Disponibilidade de horário e viagem

01 VAGA

 

NUTRICIONISTA

Ensino superior completo em Nutrição;

CRN ativo;

Desejável: Pós-Graduação em Segurança de Alimentos

Conhecimento em pacote office;

Conhecimento em legislação sanitária;

Disponibilidade de horário e viagens

01 VAGA

 

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Ensino Médio Completo;

Habilitação Profissional para operar equipamento (CNH B);

Curso de Operador de Empilhadeira vigente;

Disponibilidade de horário e viagem;

Experiência comprovada na função.

02 VAGAS

 

PEIXEIRO

Ensino Médio Completo;

Conhecimento em cortes especiais de peixes;

Conhecer sobre pescados e manuseio de serra fita;

Disponibilidade de horário e viagem.

01 VAGA

 

PESQUISADOR

Ensino Médio Completo;

CNH;

Desejável Transporte próprio;

Ter conhecimentos sobre Comércio;

Conhecimento no pacote Office.

Disponibilidade de horário e viagem.

01 VAGA

 

PROMOTOR DE VENDAS DE CARTÃO (MATEUSCARD)

Ensino Médio Completo;

Experiência na área de vendas;

Disponibilidade de horário e viagens;

Conhecimento no pacote Office

03 VAGAS

 

REPOSITOR

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem.

03 VAGAS

SUPERVISOR DE VENDAS DE CARTÕES

Ensino Superior Completo ou Cursando;

Experiência na área de vendas;

Experiência com liderança de equipe;

Disponibilidade de horário e viagens;

Pacote office intermediário;

03 VAGAS

 

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (GENERALISTA)

Ensino Médio Completo;

Curso Técnico Eletrotécnica;

Experiência com manutenção elétrica e geral;

Obrigatório curso NR10 – Intervenções e Instalações Elétricas;

Obrigatório curso NR35 – Trabalho em altura;

Desejável: Conhecimento em Comandos Elétricos e vivência na área de Refrigeração ;

Disponibilidade de viagem e horário.

01 VAGA

 

VENDEDOR DE BALCÃO

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade de horário e viagem;

Experiência com vendas no atacado;

Experiência em Atendimento ao cliente.

03 VAGAS

 

GERENTE DE AÇOUGUE

Ensino Médio Completo

Experiência de no mínimo 06 meses na CTPS

Conhecimento em pacote Office

Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar

Experiência em Gestão de equipes

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

GERENTE DE CAIXA GERAL

Ensino Médio Completo Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Conhecimento em Pacote Office

Vivência com sistema de gestão e controle financeiro

Vivência com Gestão de Pessoas.

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

 GERENTE DE DEPÓSITO

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Conhecimento no Pacote Office

Vivência com Gestão de Pessoas

Disponibilidade de horário e viagens

01 VAGA

 

GERENTE DE FRIOS E LATICÍNIOS

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Conhecimento em pacote Office

Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar

Vivência com Gestão de Pessoas.

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

GERENTE DE HORTIFRUTI

Completo Ensino Médio Completo

Experiências no mínimo de 06 meses na CTPS

Conhecimento em pacote office

Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar

Disponibilidade de horário e viagens

Vivência com Gestão de Pessoas..

01 VAGA

 

GERENTE DE PADARIA

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Conhecimento em boas práticas e manipulação alimentar

Conhecimento em pacote Office

Vivência com Gestão de Pessoas

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

GERENTE DE PEIXARIA

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses NA CTPS

Conhecimento em pacote Office

Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar

Vivência com Gestão de Pessoas

Conhecer sobre pescado e cortes de peixes

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

  

GERENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Vivência com Gestão de Pessoas.

Conhecimento em pacote Office

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

GERENTE DE REPOSIÇÃO

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses NA CTPS

Conhecimento em pacote Office

Vivência com Gestão de Pessoas

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

GERENTE DE VENDAS

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na área de vendas

Disponibilidade de horário e viagens

Conhecimento no Pacote Office

Vivência com Gestão de Pessoas.

01 VAGA

 

GERENTE FRENTE DE LOJA

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Conhecimento no Pacote de Office

Vivência com Gestão de Pessoas

Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas

Disponibilidade de horário e viagens.

01 VAGA

 

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (RH)

Ensino Médio Completo ou Superior Cursando;

Experiência com Recursos Humanos, Rotinas de Administração de Pessoal;

Conhecimento em legislação trabalhista e subsistema de DP;

Conhecimento no Pacote Office;

Disponibilidade para viagens e horários

01 VAGA

 

CUIDADORA DE IDOSOS DOMICILIAR

Não exige escolaridade

Experiência com tratamento com idosos

Disponibilidade para dormir no local

01 VAGA

 

CUIDADORA DE DEFICIENTE

Não exige escolaridade

Experiência na área

01 VAGA

 

AUXILIAR DE LIMPEZA

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Possuir disponibilidade total de horário

02 VAGAS

 

COZINHEIRA

Ensino Fundamental Completo

Experiência na área

01 VAGA

 

SOLDADOR

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 vaga

 

VIDRACEIRO

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 vaga

 

PINTOR

Ensino fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 vaga

 

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Ensino Médio Completo

Experiência com montagem e manutenção de microcomputador

Diferencial possuir curso na área

02 VAGAS

 

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio Completo

Experiência com serviços de consertos, ajustes, reparação e manutenção de veículos automotivos

01 VAGA

 

GERENTE DE LOJA

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 VAGA

 

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO

Ensino Médio Completo

Não Exige Experiência

20 VAGAS

 

TELHADISTA

Ensino Fundamental Incompleto

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 VAGA

 

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS (RETROESCAVADEIRA)

Ensino Fundamental Incompleto

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 VAGA

 

SOLDADOR

Ensino Fundamental Incompleto

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 VAGA

 

MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICA

Ensino Fundamental Incompleto

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

01 VAGA

 

MOTORISTA DE ÔNIBUS URBANO

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 06 meses na CTPS

Possuir CNH ‘D’

Possuir Curso de Condutor de Passageiros

20 VAGAS

 

MECÂNICO AUTOMOTIVO

Ensino Fundamental Completo

Experiência de 06 meses na área

Conhecimento com ferramentas manuais e peças em mecânico a diesel

02 VAGAS

 

ELETRICISTA AUTOMOTIVO

Ensino Fundamental Completo

Experiência de 06 meses na área

Experiência com instalações e manutenção elétrica preventiva e corretiva de veículos

02 VAGAS

 

REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENDAS (VENDAS EXTERNAS)

Ensino Médio Completo

Disponibilidade para viajar

Conhecimento em Pacote Office

08 VAGAS

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O chefe de uma organização criminosa de tráfico de drogas que atuava no bairro do Calabar, em Salvador, teve a prisão preventiva decretada na última sexta-feira, 7, pela Justiça, que recebeu denúncia criminal oferecida pelo Ministério Público estadual.  Averaldo Ferreira da Silva Filho e mais 22 integrantes, que também tiveram as preventivas decretadas, foram denunciados, no último dia 5, pelo Grupo Especial de Combate às Organizações Criminosas e Investigações Criminais (Gaeco), por crimes de associação criminosa e tráfico de drogas. A decisão da Vara de Organização Criminosa (Vocrim) de Salvador foi cumprida no sábado, 8, com o apoio da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap).

Averaldo estava preso temporariamente desde fevereiro deste ano, quando foi deflagrada pela Polícia Civil a ‘Operação Garrote’. A prisão temporária dele venceria neste domingo. As prisões preventivas foram solicitadas pelo Departamento de Repressão e Combate ao Crime Organizado (Draco). A Justiça também determinou o bloqueio das contas dos 23 denunciados. Conforme a decisão, as provas baseadas em interceptação telefônica apontam para Averaldo Ferreira como líder do grupo criminoso que atua no Calabar, “onde a disputa por pontos de venda de entorpecente vem impactando no aumento de Crime Violento Letal Intencional (CVLI)” no local e no Alto das Pombas, bairro vizinho.  Averaldo, segundo a Polícia Civil, já integrou o Baralho do Crime da Secretaria de Segurança Pública (SSP).

Além dele, foram denunciadas pessoas apontadas como vendedoras, olheiras, entregadoras e gerentes do tráfico de drogas. São elas: André Barros França, Andrei Juan Santos Pereira, Caroline Santos Costa, Cristiano da Silva Campos, David Michel Carvalho Nunes, Deison Rodrigues Gomes, Eres de Oliveira Peixoto, Felipe Bispo dos Santos, Gerdiel Miranda Ferreira, Gleidson Batista de Souza, Islan Carlos Santana Santos, Jair Conceição Souza, Leonídio Pimentel Neto, Lucas Heleno de Jesus, Marcelo Eduardo Batista dos Santos, Michele da Silva Pereira, Michele Rodrigues Gomes, Naiara Santos da Silva, Pedro Henrique Jesus Muniz de Pinho, Rafael Santos Monteiro, Rogério Barbosa da Silva Góis e Vinícius Jesus da Cruz.

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