A Justiça do Trabalho condenou a Fênix Serviços Administrativos e o dono da empresa, Pedro Augusto de Oliveira Santana, ao pagamento de indenização de R$3 milhões aos 210 trabalhadores baianos submetidos a condições análogas à escravidão em vinícolas na região de Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul. O caso veio à tona em fevereiro de 2023 e foi objeto de Ação Civil Pública do Ministério Público do Trabalho (MPT).

Contratados pela Fênix Serviços Administrativos, os trabalhadores resgatados atuavam como terceirizados nas vinícolas Aurora, Garibaldi e Salton, todas da Serra Gaúcha. Julgada nesta semana, a condenação estabelecida pelo juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de Bento Gonçalves, Silvionei do Carmo, também abrange empresas associadas à Fênix ou ao seu proprietário. Cabe recurso da decisão.

Conforme o MPT, valor da indenização deverá ser repartido entre os trabalhadores proporcionalmente ao tempo de trabalho de cada um, depois que o processo transitar em julgado e a sentença for executada.

A Justiça do trabalho também determinou o bloqueio de bens para garantir o pagamento da indenização aos trabalhadores. Se a condenação for mantida ou não houver recurso, terá início a execução, na qual os condenados poderão pagar voluntariamente os valores determinados. Se não houver pagamento voluntário, os bens já bloqueados pela Justiça serão vendidos para garantir o pagamento.

ACORDO

Ainda em 2023, as três vinícolas que se beneficiaram da mão de obra dos resgatados, Salton, Aurora e Garibaldi, assinaram termo de ajuste de conduta com o MPT, assumindo 21 obrigações imediatas. Também se comprometeram a contratar empresas especializadas no serviço e a assumir corresponsabilidade pela fiscalização da cadeia produtiva.

O TAC também determinou o pagamento, por parte das vinícolas, de R$7 milhões. Desse total, R$2 milhões foram pagos aos trabalhadores resgatados. Os R$5 milhões pagos a título de dano moral coletivo foram revertidos a projetos sociais da Bahia e da Serra Gaúcha. Um deles, o Vida Pós Resgate, reúne grupos de trabalhadores em cooperativas para a criação de caprinos no sertão baiano, com o suporte técnico de instituições públicas.

RELEMBRE O CASO

No mês de fevereiro de 2023, foram encontradas mais de 200 pessoas alojadas em condições degradantes, após denúncias feitas por um grupo de trabalhadores que havia fugido do local e denunciado o caso à Polícia Rodoviária Federal. Os trabalhadores eram arregimentados para prestar serviços por intermédio da Fênix Serviços Administrativos e Apoio e Gestão de Saúde Ltda. a vinícolas da região, em especial na colheita da uva. As idades dos resgatados variavam de 18 a 57 anos, e a maioria era de origem baiana.

As investigações apontaram que, no momento da contratação, os trabalhadores ouviam a promessa de que receberiam alimentação, hospedagem e transporte, mas, no Rio Grande do Sul, eram informados de que deveriam pagar pelo alojamento, começando a trabalhar já em dívida.

O local de alojamento também apresentava péssimas condições de habitabilidade, tinha registros de superlotação e alguns resgatados relataram ameaças, intimidações e agressões físicas. Foram apreendidos no local uma arma de choque e spray de pimenta.

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A digitalização das relações de trabalho tem desafiado a legislação trabalhista brasileira e impulsionado novas reflexões sobre a proteção dos trabalhadores. No Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio, especialistas apontam que motoristas de aplicativos, entregadores, freelancers de plataformas digitais e trabalhadores em home office, por exemplo, enfrentam brechas na proteção legal e nas garantias históricas conquistadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Segundo a advogada trabalhista e professora da Faculdade Baiana de Direito, Christiane Gurgel, o avanço tecnológico trouxe inúmeras possibilidades de geração de renda e flexibilidade, mas também revelou vulnerabilidades no amparo aos trabalhadores. “Muitos profissionais hoje não se encaixam no modelo clássico da CLT, o que os deixam expostos às jornadas excessivas, à ausência de benefícios e à insegurança jurídica”, afirma.

Para aqueles que atuam em regime de home office, a separação entre vida pessoal e profissional tornou-se ainda mais desafiadora. “A falta de controle da carga horária e a expectativa de disponibilidade constante exigem uma atualização das normas, para assegurar o direito à desconexão e preservar a saúde mental dos trabalhadores”, destaca Gurgel.

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Em mais uma demonstração de responsabilidade fiscal e valorização do funcionalismo público, o prefeito Miltinho do Axé autorizou o pagamento antecipado dos salários dos servidores municipais referentes ao mês de abril. A medida, anunciada nesta terça-feira, reforça o compromisso da gestão com aqueles que trabalham diariamente para construir um novo tempo em Coaraci.

A antecipação do pagamento além de beneficiar diretamente os servidores e suas famílias, também injeta recursos na economia local, fortalecendo o comércio e movimentando diversos setores. “Valorizar o servidor é investir no presente e no futuro da nossa cidade. É com equilíbrio e responsabilidade que seguimos honrando compromissos e cuidando de quem cuida de Coaraci”, destacou o prefeito.

A Prefeitura de Coaraci tem se destacado por manter as contas em dia e por priorizar ações que garantam dignidade e reconhecimento aos trabalhadores municipais. O pagamento antecipado é mais uma das iniciativas que reafirmam o compromisso da atual gestão com a seriedade administrativa e com o desenvolvimento econômico da cidade.

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A Prefeitura de Itabuna, por meio da Coordenação da Rede Frio da Secretaria Municipal de Saúde, estará imunizando contra a Influenza nesta quarta-feira, dia 30, das 13h30min às 15h30min, profissionais de saúde e idosos do Abrigo Dr. Balduino Lopes de Azevêdo, no Bairro de Fátima. A vacinação segue rigoroso cronograma estabelecido pelo Ministério da Saúde para o atendimento da população que integra os grupos prioritários.

Na sexta-feira, dia 2, das 9 às 12h, será a vez do atendimento aos profissionais e pacientes do Abrigo São Francisco, no Santo Antônio, enquanto na próxima quarta-feira, dia 7, das 09h às 12h, vai acontecer no Albergue Bezerra de Menezes, no Bairro do Antique.

Vale lembrar que a influenza é uma infecção viral aguda que afeta o sistema respiratório. A vacinação anual é capaz de promover imunidade durante o período de maior circulação dos vírus e com isso reduzir internações, complicações e óbitos na população-alvo.

O público-alvo da campanha é integrado por crianças de 6 meses a menores de 6 anos; gestantes e puérperas, idosos a partir de 60 anos; trabalhadores da Saúde; pessoas em situação de rua; profissionais das forças de segurança e de salvamento; profissionais das Forças Armadas; pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais (independentemente da idade) e pessoas com deficiência permanente.

Também: caminhoneiros; trabalhadores do transporte rodoviário coletivo (urbano e de longo curso); funcionários do sistema de privação de liberdade; população privada de liberdade, além de adolescentes e jovens sob medidas socioeducativas (entre 12 e 21 anos). Vale lembrar que a meta é vacinar 90% dos três principais grupos: idosos, crianças de seis meses a menores de seis anos e gestantes.

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O Governo da Bahia formalizou, nesta quarta-feira (30), a criação de 705 vagas nas quatro universidades estaduais, Uesc, Uneb, Uesb e Uefs. A medida abre caminho para a contratação de professores e técnicos, por meio de concursos públicos e seleções temporárias.

De acordo com a Secretaria da Educação da Bahia, os novos concursos vão promover o ingresso de 79 docentes efetivos das classes de professor auxiliar, assistente e adjunto, sendo 41 na Universidade Estadual de Santa Cruz, 21 na Universidade Estadual de Feira de Santana e 17 na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.

O estado também autorizou a convocação de 17 professores universitários aprovados em concursos públicos já realizados pela Uefs e Uesc. Já os novos processos seletivos REDA vão permitir contratação temporária de 24 professores substitutos e 35 professores visitantes para Uefs, Uesb, Uneb. Além disso, outros 42 professores (substituto e visitante) aprovados em seleções Reda anteriores serão nomeados para a Uneb e Uefs.

Novos concursos públicos também irão viabilizar o ingresso de 125 técnicos e 42 analistas universitários no corpo de servidores efetivos da Uefs e Uesc de 125 técnicos universitários e 42 analistas universitários. Outros 135 técnicos universitários e 85 analistas universitários que se encontram hoje em listas de aprovados de concursos anteriores serão convocados para atuar na Uesb e Uneb.

A gestão estadual criou, ainda, 121 vagas para contratação temporária de servidores para atuação na Uefs, Uesb e Uneb, por meio da abertura de novos processos seletivos Reda ou de seleções já feitas.

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Forças de segurança da Bahia e de outros estados deflagraram, nesta quarta-feira (30), a Operação Skywalker, que cumpriu 17 mandados de prisão e 27 de busca e apreensão, com ações concentradas em Feira de Santana, Salvador, Lauro de Freitas e Muritiba, além de Brasília e municípios do Mato Grosso do Sul e Rio Grande do Norte.

Os investigados respondem por crimes relacionados ao tráfico de drogas e ao comércio ilegal de armas, tendo como principal base a cidade de Feira de Santana. Ao longo das apurações, foram identificadas conexões interestaduais da organização, com ramificações no Rio Grande do Norte e no Rio de Janeiro, além de movimentações financeiras suspeitas envolvendo interlocutores ligados ao crime organizado.

Das 17 pessoas presas, 12 foram detidas em Feira de Santana, duas em Brasília, duas em Lauro de Freitas e uma em Salvador. Uma das investigadas do grupo foi capturada no aeroporto de Brasília, com apoio da Polícia Federal. Ela havia embarcado no Rio de Janeiro, cidade onde residia, no Complexo do Alemão. A suspeita atuava diretamente na coordenação das atividades ilícitas do companheiro, considerado o chefe do grupo, que, mesmo custodiado em um presídio federal, continuava dando ordens à quadrilha com apoio direto da mulher.

ALVOS

As investigações também revelaram o envolvimento de um policial militar da reserva, apontado como elo entre os fornecedores de armamentos e os membros da organização criminosa. O bairro da Queimadinha, em Feira de Santana, funcionava como um dos principais pontos operacionais do grupo, sobretudo para o tráfico de entorpecentes.

Outro alvo relevante da operação foi uma advogada, residente em Feira de Santana, que movimentou, em contas pessoais, mais de R$ 6,8 milhões. As análises financeiras demonstraram relações suspeitas com diversas lideranças do grupo, o que reforça a estrutura organizada e profissional da atuação criminosa.

Como parte das medidas judiciais foram bloqueados mais de R$ 84 milhões em contas bancárias, sendo R$ 34 milhões em nome de pessoas físicas investigadas e R$ 50 milhões vinculados a empresas de fachada utilizadas para movimentações ilícitas.

Mais de 200 policiais civis participam da operação, que conta com o apoio de unidades especializadas como Draco/DF, Draco/MS, Delegacia Regional de Corumbá/MS, FICCOs da Bahia e do Rio Grande do Norte, Force, além do Exército Brasileiro. A ação é coordenada pela Rede Nacional de Unidades Especializadas de Enfrentamento às Organizações Criminosas.

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“Hoje temos orgulho de convidar uma pessoa para vir ao centro de Itabuna. Esta obra de reconstrução da Orla do Beira-Rio valoriza a cidade e o comércio como um todo, pois significa a valorização muito importante da área comercial”, disse o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Carlos Veloso Leahy.

Ele prestigiou a solenidade de entrega do conjunto de obras e serviços pelo prefeito Augusto Castro (PSD) na noite de segunda-feira, dia 28. “Além de embelezar esta área da cidade, o magnífico projeto arquitetônico dessa área de lazer eleva a autoestima dos comerciantes aqui instalados e da população”, acrescentou.

O líder lojista afirmou ainda que a nova Orla do Beira-Rio vai incentivar a atração de novos negócios, porque muitos empresários vão querer implantar novos serviços e empreendimentos para atender à demanda das pessoas. “Ficou um projeto lindo, a cidade ganhou um novo cartão-postal”, disse Leahy.

O projeto arquiteto e urbanista itabunense Matheus Esquivel nas avenidas Firmino Alves e Francisco Ribeiro Júnior e Alameda da Juventude, na margem esquerda do Rio Cachoeira, no centro, além de equipamentos esportivos e de lazer e iluminação em LED, pontos de ônibus, espaços para a Melhor Idade e pets, ganhou canteiros e bancos, meio-fio, piso, obras com alvenarias e pavimentação.

A segunda etapa está tendo continuidade, na margem direita do rio, entre o Espaço Cultural Josué Brandão e a Ponte Miguel Calmon (Marabá), e será entregue, brevemente. Todo o projeto contempla cerca de seis quilômetros de orla, entre a nova ponte sobre o Rio Cachoeira, ligando a Avenida Amélia Amado ao Bairro da Conceição, e a Praça Berilo Guimarães, no Mangabinha, inaugurada em clima de festa no dia 5.

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O Sindicato dos Servidores dos Serviços Auxiliares do Poder Judiciário do Estado da Bahia (Sintaj) declarou greve geral por tempo indeterminado dos trabalhadores do judiciário baiano a partir da terça-feira da próxima semana, no dia 6 de maio. A paralisação foi aprovada após Assembleia Geral da categoria nesta terça (29).

De acordo com a entidade, a greve ocorre em meio a imbróglios para a votação do PL 25.491/2024, que institui Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos (PCCV) na Assembleia Legislativa da Bahia (AL-BA). O projeto de reestruturação chegou na Casa há seis meses e segue sem expectativa para ser apreciada em Plenário.

“A categoria seguiu todos os trâmites no âmbito legal, como também, adiou este momento com a expectativa de que o Legislativo e o Judiciário entrassem em consenso e que fosse colocado em pauta para votação o Projeto de Lei que aprova a implementação do PCCV. Porém, não houve respostas, sem citar o silêncio do Executivo baiano. Diante do desrespeito, a greve é uma resposta aos poderes de que os trabalhadores e trabalhadoras do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia não se renderam as falas mansas e ameaças, muitos menos ao silêncio e a inércia”, disse o sindicato em nota.

Na semana passada, os servidores do Poder Judiciário a anunciaram uma paralisação das atividades por 48 horas, em protesto pela demora na votação do PCCV. De acordo com a categoria, o plano foi aprovado por unanimidade no Pleno do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA) em agosto de 2024, o PCCV aguarda desde então para ser colocado em pauta na Assembleia Legislativa (AL-BA).

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Na manhã desta terça-feira (29), Mardson Silva assumiu oficialmente o cargo de Diretor de Assuntos Institucionais e Planejamento da Maternidade Otaciana Pinto, em Itabuna.

Durante seu discurso, Mardson agradeceu ao prefeito Augusto Castro (PSD) pela confiança, ao presidente do Grupo IG, Carlos Alberto, e ao diretor geral da unidade, Alex Borba. “É uma grande responsabilidade assumir esta função. Agradeço pela confiança. Vamos desenvolver o trabalho de maneira que possamos assistir da melhor maneira o nosso público que são as gestantes”, afirmou.

O novo diretor destacou ainda a importância do diálogo com os municípios vizinhos para melhorar o fluxo de atendimento na maternidade. “Precisamos fortalecer a comunicação com outras cidades, criando estratégias conjuntas para garantir um acolhimento mais eficiente e humanizado às gestantes da nossa região”, disse.

Mardson também ressaltou a parceria com a secretária de saúde, Lívia Mendes, como fundamental para o avanço dos serviços prestados pela unidade. “Essa integração com a Secretaria de Saúde será essencial para planejarmos ações mais eficazes, que realmente atendam às necessidades da população”, concluiu.

A Maternidade Otaciana Pinto reforça seu compromisso com a qualidade do atendimento materno-infantil e com a construção de uma rede de saúde mais integrada e acessível para todos.

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Em coletiva de imprensa realizada nesta quarta-feira (30), o prefeito Hermânio Bambu destacou a importância do evento para a cultura e a economia local. “Foi uma festa linda, de paz, alegria e com participação massiva da população. Estamos muito felizes com o resultado e já pensando nas próximas edições. Floresta Azul mostrou que sabe fazer bonito”, declarou o gestor.

O município de Floresta Azul viveu dois dias de muita adrenalina, música e confraternização com a realização do Floresta Motocross Show, nos dias 26 e 27 de abril. O evento, que já entra para o calendário festivo da cidade, reuniu aproximadamente 7 mil pessoas e foi marcado por uma programação vibrante, com destaque para os shows de Igor Kannário e Trio da Huanna, que contagiaram o público com muita animação.

Com estrutura bem montada, segurança reforçada e organização impecável, o Floresta Motocross Show foi celebrado não apenas pela energia dos shows, mas também pela tranquilidade que marcou os dois dias de festa. Nenhuma ocorrência policial foi registrada, reforçando o caráter pacífico do evento e o clima de união entre os participantes.

O sucesso do Floresta Motocross Show também movimentou o comércio local, atraiu visitantes de municípios vizinhos e reforçou a imagem de Floresta Azul como um polo de grandes eventos na região sul da Bahia.

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Apenas 36% das escolas públicas baianas, entre municipais, estaduais e federais, possuem acessibilidade para pessoas com deficiência (PCD). Os dados de 2024, divulgados pela pelo instituto Interdisciplinaridade e Evidências no Debate Educacional (Iede), detalham aspectos da infraestrutura das unidades escolares na Bahia. O estudo, chamado QEdu, avalia categorias de infraestrutura, alimentação, dependências, serviços, tecnologias e equipamentos. 

 

Em números totais, 4.633 escolas baianas foram consideradas acessíveis, no entanto, a Bahia fica abaixo da média nacional, que é de 47% das escolas sendo acessíveis, o equivalente a 64.306 unidades escolares. Ainda com relação à acessibilidade, 41% das escolas, um total de 5.275 escolas, possuem sanitários acessíveis para pessoas com deficiência (PCD).

 

Em termos de alimentação, a Bahia supera o Brasil. Todas as unidades escolares do estado (12.968 escolas) oferecem alimentação para os alunos, chegando a 100% de cobertura. No Brasil, o índice é de 99%, com 135.962 escolas que oferecem o serviço. Ainda na alimentação, 95% (12.285) das escolas baianas oferecem água filtrada.

 

Na categoria de dependências, o estudo avalia espaços físicos e recursos que a escola possui. Como critérios básicos, 98% (12.775 escolas) das unidades escolares baianas possuem banheiros, 96% (12.518 escolas) possuem cozinhas e apenas 47% (6.091 escolas) possuem uma sala dedicada aos professores. 

 

No que diz respeito aos espaços extras de ensino e lazer, os números são menores. Apenas 22% (2.857) das escolas baianas possui biblioteca, 13% (1.633) das unidades possuem laboratório de informática e 4% (568) possuem laboratório de ciências. Salas de leitura e quadras de esportes também são escassas: estão presentes em apenas 17% (2.194) e 26% (3.352) das escolas, respectivamente. 

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O Projeto de Lei que proíbe a veiculação de propagandas relacionadas a conteúdos sexuais, acompanhantes ou prostituição, em estádios, arenas esportivas e ginásios foi aprovado pela Comissão do Esporte da Câmara dos Deputados. O deputado Julio Cesar Ribeiro (Republicanos-DF) recomendou a aprovação da proposta que foi publicada no site Agência Câmara de Notícias.

 

“Esse tipo de publicidade em jogos e competições contrasta com a preocupação do Estado brasileiro no combate à exploração sexual de crianças e adolescentes”, afirmou o Pastor Henrique Vieira (Psol-RJ), autor do PL.

 

Ainda no texto, o relator sugeriu que os eventuais infratores fossem sujeitos a suspensão das atividades esportivas e multas que condizem com a condição financeira das instituições. Além disso, o que for arrecadado será destinado para o Fundo Nacional para Criança e Adolescente (FNCA).
PATROCINADORA DO VITÓRIA

A parceria entre Vitória e Fatal Model teve início em 2023, com estampas nas mangas das camisas de jogos e treinos do clube. Já em julho do mesmo ano, com a renovação do contrato, a estampa passou para a parte da frente do uniforme.

 

Nesta temporada, o acordo foi divulgado como o maior já assinado pelo Vitória na história do clube. Atualmente, o patrocínio foi estendido para a equipe feminina do Rubro-Negro, o que tornou o primeiro time de mulheres do Brasil patrocinada pelo site de anúncio de acompanhantes.

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